FonctionGESTIONNAIRE CREDIT INSTRUCTION II.3 (H/F)

Évolutions possibles

Au sein du métier

Raisons d'être

Dans la ligne du plan stratégique de La Banque Postale, « L’intérêt du client d’abord, prouvons la différence », instruit, analyse le risque, saisit les éléments constitutifs du dossier dans le SI, envoie l’offre de prêt au client, sécurise la relation avec le client, assure la validation de la conformité de l’offre de prêt retournée par le client et lève les réserves éventuelles avant transmission à la gestion.

Missions

Instruit les dossiers de prêts

  • Réceptionne et trie le courrier ,
  • Pré-traitement des dossiers ,
  • Crée la demande de prêt dans l’application d’instruction ,
  • Vérifie la présence des pièces indispensables au premier examen du dossier
  • Retourne le dossier en cas de pièces manquantes ,
  • Traite si nécessaire le questionnaire de santé CNP ,
  • Accueille et renseigne les clients et le réseau (téléphone, mail et courrier) ,
  • Analyse les dossiers de prêts (exhaustivité des pièces nécessaires à l’instruction du dossier, respect de la réglementation et des normes de La Banque Postale) ,
  • Suit les dossiers incomplets, réclame les pièces manquantes et retourne éventuellement le dossier ,
  • Identifie les critères d’analyse du risque (sauf si le dossier entre dans la délégation du CSI) et les inscrits sur le bloc-notes informatique lié au dossier ,
  • Assure et suit les relations avec les partenaires (CNP, Crédit Logement, …) intervenant lors de l’instruction du prêt ,
  • Effectue la saisie du dossier sur la chaîne d’instruction des prêts et la décision prise par le décideur ,
  • Prépare l’offre de prêt ,
  • Réceptionne, contrôle et enregistre les acceptations des offres de prêt signées
  • Lève les réserves et passe le dossier en gestion ,
  • Prend les décisions selon son niveau de délégation ,
  • Effectue le remplacement ponctuel du chef d'équipe : gestion du trafic, répartition de la charge ,
  • Participe au pilotage de l’activité : tri des dossiers, pré-inscriptions.

Veille à sécurisation de la relation avec le client

  • Assure l’accompagnement du client de l’envoi de l’offre à la levée complète des réserves. Dans ce cadre, procède à des appels sortants auprès de l’emprunteur et alerte la ligne commerciale en cas de risque de perte du client vers la concurrence ,
  • Contribue au développement de La Banque Postale, en contribuant à l’identification des besoins potentiels des clients en produits et services sur la base des éléments à sa disposition, après avoir analysé sa situation financière et en consultant les informations sur les applicatifs informatiques
  • Veille à l'alimentation du système de pilotage en informations.

Participe à l’entraide

  • Peut être amené à fournir à ses collègues des réponses techniques ou des informations qu'il détient et dont ils ont besoin pour travailler ,
  • Participe à l'entraide avec ses collègues au sein du domaine clientèle ,
  • Apporte son concours, à la demande de sa ligne hiérarchique, en cas de problématique, un dossier, etc…
  • Peut être amené à renforcer un autre service sur des activités relevant de sa compétence

Participe au renouvellement des connaissances sur son domaine d’activités

  • Effectue une veille dans son domaine d’activité : évolutions des produits, de la réglementation, évolutions des outils…

Participe au renouvellement des connaissances sur son domaine d’activités

  • Effectue une veille dans son domaine d’activité : évolutions des produits, de la réglementation, évolutions des outils…

Participe à la mise en place des changements

  • Participe aux évolutions du service ou évolutions de La Banque Postale (Processus, procédures, organisation) ,
  • Participe ponctuellement à des groupes de travail, contribue à des tests informatiques, aide à la mise à jour des modes opératoires,…

Participe à la veille qualité pour La Banque Postale

  • Joue un rôle de détection et de traitement des dysfonctionnements ,
  • Fait remonter des propositions d’évolution de l’offre produits‐services, de la commercialisation, des procédures, du traitement des réclamations, etc

Compétences

Environnement de travail

Entité : Centres financiers / Centre National du Crédit