FonctionCHARGE RELATION BANCAIRE RISQUES RECOUVREMENT ET CONTENTIEUX III.1 (H/F)

Évolutions possibles

Au sein du métier

Raisons d'être

Dans la ligne du plan stratégique de La Banque Postale et dans le cadre des objectifs de satisfaction du client et de gestion du risque, traite et décide les demandes clients dérogatoires, accompagne le client dans les actions de recouvrement et assure les actions nécessaires à la maîtrise du risque de contrepartie dans le cadre des phases contentieuses, en synergie avec les acteurs de l’entreprise concernés

Il exerce ses missions dans le cadre des procédures définies par La Banque Postale, garantissant la conformité aux réglementations et à la maîtrise des risques, dans le respect du code de déontologie et du règlement intérieur de son établissement. Il s’attache à délivrer une prestation de service de qualité contribuant à la satisfaction client.

Missions

Analyser, traiter et suivre les dossiers et les demandes des clients

• Réceptionne les demandes dérogatoires ou les situations clients nécessitant une action de recouvrement (ou contentieuse), quel que soit le canal d’arrivée et selon les modalités de répartition des flux du service

• Analyse la demande ou la situation du client en vérifiant les éléments permettant de traiter le dossier conformément aux procédures métier

• Evalue les risques et prend la décision adaptée à l’analyse des dossiers complexes, à forte technicité et à forts enjeux de risques financiers ou d’image, le cas échéant dans le cadre et  le respect des schémas délégataires

• Effectue le traitement de l’opération relevant de sa responsabilité en assurant le suivi du dossier / de la demande

• Améliore la connaissance client par la collecte d’informations probantes en utilisant tous les moyens à sa disposition

Contribuer à la qualité de l’expérience client

• Est garant de la fluidité du parcours client quel que soit le canal de réception de la demande pour assurer l’accessibilité et la résolution au premier contact

• Prend en charge la communication entrante et sortante avec les clients relative au du traitement du dossier avec la posture appropriée selon les contextes

Contrôler et maîtriser les risques

• Applique les réglementations en vigueur et les règles de déontologie professionnelle

• Garantit le respect des procédures dans le cadre de l’exercice de ses activités.

• Évalue et identifie un risque économique, commercial, financier ou d’image et alerte son manager

Participer au développement des compétences de ses pairs et des synergies au sein de l’équipe

 

• Accompagne ses collègues sur les cas de gestion les plus spécifiques / complexes rencontrés

• Partage en mode individuel des expertises métiers, savoir faire et savoir être en terme de relation client

• Contribue à assurer l’appropriation, la montée en autonomie et la maitrise de l’utilisation de l’ensemble des outils et procédures à disposition des collaborateurs

• Appuie le manager dans le développement des synergies et de la vie collective de l’équipe

Compétences

Environnement de travail

Au sein d’un CREC

Rattachement hiérarchique : Manager de proximité

Relations internes/externes

- En relation avec les Clients

- En relation avec les autres services : Service Relation Client, Solutions Client, Pôle Gestion des Fraudes

- BGPN