La mobilité fonctionnelle et/ou géographique favorise le développement des compétences et l’employabilité des postiers. Elle participe ainsi à la construction de leur devenir professionnel.
La mobilité, c’est aussi l’un des facteurs de réussite de l’indispensable transformation du Groupe, transformation qui intervient dans le contexte actuel d’évolution de la société, des marchés et des métiers.
La Poste s’engage pour accompagner, faciliter et sécuriser l’évolution professionnelle de ses collaborateurs vers ces nouveaux métiers, et pour demeurer une entreprise attentive, qualifiante et produisant de la valeur.
