FonctionDIRECTEUR DE TERRITOIRE IV.A (H/F)

Évolutions possibles

Au sein du métier

Raisons d'être

Le directeur de Territoire garantit la réalisation des objectifs commerciaux du Réseau La Poste sur son territoire. Il assure l’animation et le pilotage commercial des terrains avec l’appui des fonctions exercées au sein de la Direction Régionale notamment.

Missions

Développement des Marchés :

 

  • Est responsable de la performance commerciale de son territoire sur les marchés de la Banque Postale, la Poste Mobile et du Courrier / Colis, en garantissant la qualité de service et d’accueil et en optimisant les ressources.
  • Contribue au développement du PNB et des parts de marché de la Banque Postale sur toute sa gamme de produits et services du marché Particuliers, dans le respect de la réglementation bancaire et financière et du développement du Chiffre des Ventes La Poste Mobile ,
  • Assure la réalisation des objectifs commerciaux des lignes spécialisées patrimoniale et crédit immobilier.
  • Assure le développement du CV pros et de la réalisation des objectifs commerciaux courrier – colis – chrono ,
  • Contribue au bon déploiement des projets commerciaux auprès de ses équipes.

Professionnalisation :
Garantit l’appropriation auprès de l’ensemble des Terrains :

 

 

  • De l’expertise bancaire ,
  • Des méthodes de vente ,
  • De la démarche qualité et certification.

Conformité et risques bancaires :

 

 

  • Garantit le respect des règles déontologiques et la conformité des activités avec la réglementation en vigueur ,
  • Assure le contrôle de 1er niveau en vérifiant la complétude et la qualité du dossier de crédit ,
  • Prend les décisions tarifaires et risques des dossiers de crédit dans le respect des schémas délégataires.

Management :

 

 

  • Assure le management, l’animation et le développement des directeurs d’établissement et de ses équipes ,
  • Assure le management, l’animation et le développement des conseillers spécialisés en immobilier/patrimoine ,
  • Accompagne et soutient les Directeurs d’Etablissement dans la gestion, l’organisation et le fonctionnement des établissements dont il a la charge, en lien avec les équipes de la Direction des Ressources et Appui aux transformations.

 

Compétences

Environnement de travail

Rattachement entité : DR Responsable hiérarchique : Directeur régional