FonctionTECHNICIEN RH PAIE II.2 (H/F)

Raisons d'être

Le technicien RH Paie participe à la mise en œuvre des opérations de gestion administrative du personnel et de la paie.

Il effectue l’ensemble des opérations courantes ou mutualisées de bout en bout pour tous les statuts, et réalise les opérations spécialisées qui lui sont confiées.

Missions

Mettre en œuvre la GAPP par domaines

Réalise les actes de gestion administrative personnel de bout en bout pour les clients de son portefeuille

Réalise les opérations de paie de bout en bout pour les clients de son portefeuille

Réalise des opérations spécialisées selon les procédures établies

Met en œuvre les principes de bonne gestion et de conformité du dossier de personnel

Participe à l’amélioration continue de son activité

Assure le contrôle de 1er niveau de son activité

Pratique l’entraide au sein de l’équipe

Alerter et conseiller les clients du CSRH

Répond aux demandes d’information sur les actes de gestion

Assure un conseil de premier niveau sur les règles RH relatives aux actes de gestion courantes

Traite les réclamations de 1er niveau

Alerte l’équipe et les clients sur les irrégularités de gestion détectées

Compétences

Environnement de travail

CSRH

Relations internes/externes

Equipes CSRH

Clients CSRH