FonctionDIRECTEUR REGIONAL IV.C (H/F)

Raisons d'être

Le directeur régional décline la stratégie et la politique commerciale du Réseau La Poste et garantit la réalisation des objectifs commerciaux sur sa région. Il s’assure du bon déploiement de tous les projets non commerciaux contribuant à la performance sociale et économique de sa direction régionale. Il assure l’animation et le pilotage commercial des Territoires qu’il gère avec l’appui des fonctions exercées au sein de sa direction régionale et au sein de la DEX.

Missions

Déclinaison de la stratégie, animation et pilotage commercial

  • Il décline la stratégie du Réseau La Poste notamment commerciale, la pilote et l’anime auprès des Directeurs de territoire

Développement des Marchés

  • Il décline les politiques commerciales et pilote l’action commerciale des marchés particuliers de la Banque Postale / la Poste Mobile et des Marchés Colis / Courrier en garantissant la qualité de service et d’accueil et en optimisant les ressources.

Professionnalisation

  • Il est responsable du développement du PNB et des parts de marché de la Banque Postale sur toute sa gamme de produits et services du marché Particuliers, intégrant l’expertise patrimoniale, dans le respect de la réglementation bancaire et financière.
  • Il pilote la professionnalisation de la ligne commerciale sur l’expertise bancaire, de l’espace de vente en appui des territoires.

Gestion Equipe/ Projet

  • Il dirige l’ensemble des projets de sa région en garantissant la conduite du changement dans le respect de la stratégie de la politique et des valeurs de La Poste.
  • Il pilote les activités de Contrôle de gestion, Communication, RH, Projet, Technique/ Sureté, appui au réseau et partenariat

Conformité bancaire

  • Il garantit le respect des règles déontologiques et la conformité des activités avec la réglementation en vigueur
  • Prend les décisions tarifaires et risques des dossiers de crédit dans le respect des schémas délégataires

Management 　

  • Il assure le management, l’animation et le développement des Directeurs de Territoire et de ses équipes : DC, DCP, DRH et transformation.

Compétences

Environnement de travail

Activité exercée à la tête d’une Direction Régionale où il manage les directeurs opérationnels (DT) et les directeurs fonctionnels (DC, DCP et DRH transformation).
Il dispose d’un lien fonctionnel avec le Directeur des Engagements de sa Région, qui est en charge de la maîtrise des risques de crédit.
Il est en contact permanent avec les directeurs des Centres financiers.
Il assure la communication interne et externe sur son périmètre géographique

Les offres de formation

(nouvelle fenêtre)