FonctionCONSEILLER SERVICE RELATION CLIENT IMMOBILIER III.1 (H/F)

Évolutions possibles

Au sein du métier

Raisons d'être

Le conseiller SRC immobilier III.1 contribue à l’atteinte des objectifs commerciaux et au développement du PNB de La Banque Postale, via la commercialisation des prêts immobiliers simples et des prêts pour l’amélioration et la rénovation énergétique.

Missions

Accueillir et traiter les demandes des clients et prospects

Réceptionne la demande relevant du dispositif de commercialisation du crédit immobilier de La Banque Postale quel que soit le canal d’arrivée et selon les modalités de répartition des flux du service.

Réalise un accueil de qualité des clients (appels entrants et sortants, mails,…).

Utilise les outils de la relation client les plus adaptés à la relation à distance.

Peut-être amené à réaliser des campagnes d’appels auprès de clients prospects.

Analyse la demande en vérifiant les éléments permettant de la traiter conformément aux procédures métier et aux conditions d’octroi

Evalue les risques et prend la décision ou la disposition adaptée à l’analyse du dossier

 

Commercialise et instruit des prêts immobiliers simples et des prêts de rénovation énergétique

Accueille et conduit les entretiens clients

Analyse les données financières et patrimoniales du client et son projet afin d’optimiser les entretiens et le montage du dossier.

Détermine une stratégie en adéquation avec les conditions d’octroi de La Banque Postale.

Propose et commercialise l’assurance de prêt groupe

Relaye auprès du siège les dossiers à caractère exceptionnel qui n’entrent pas dans les procédures et schémas délégataires

Suit ses résultats commerciaux et met en place, avec l’appui de son manager, les actions adaptées.

 

Contrôler et maîtriser les risques

Veille à l'application des réglementations en vigueur et des règles de déontologie

Respecte les procédures dans le cadre de l’exercice de ses activités.

Remonte les dysfonctionnements à son hiérarchique en contribution des procédures de contrôle interne de son service

Évalue et identifie le risque économique, commercial, financier ou d’image et alerte son manager

Vérifie la KYC et met à jour les données clients

 

Participer au développement des compétences de ses pairs et aux synergies au sein de l’équipe

Accompagne dans sa sphère de compétences ses collègues sur les cas de gestion les plus spécifiques / complexes rencontrés

Partage en mode individuel des expertises métiers, savoir faire et savoir être en terme de relation client

Contribue à la synergie au sein de l’équipe ainsi que les différents acteurs du crédit immobilier

Compétences

Environnement de travail

Au sein du CIAD Banque à distance

Rattachement hiérarchique : Manager de proximité

Relations internes/externes

BGPN (CECI, COBAS, RCPART, DS)

BAD (ACI, CSID, CODIS, DA/RP/MP, RDCI,DE/RAC, DIRCO, Siège)

DAC CREC

Prospects, Clients LBP