MétierAPPUI AUX TRANSFORMATIONS

Garantir une performance globale et équilibrée par l’optimisation des ressources en DR et la performance ressources/produits

Garantir le partage du taux de performance et l’analyse économique du PNB

Animer le cycle de gestion DR et DS

S’assurer que les outils de pilotage sont mis à disposition

Piloter la réalisation des études et analyse les plans d’action

Accompagner les réflexions autour de l’organisation

Assurer l’animation et le pilotage des instances sociales selon les délégations de pouvoir du DR

Garantir le respect des réglementations en vigueur en matière d’instances sociales

Garantir l’application de la méthode de conduite du changement sur le territoire

Assurer les relations avec les partenaires internes et externes

Analyser les risques inhérents aux projets de transformation du réseau (sociaux, économiques, d’image)

Valider les plans et éléments de communication

Participer aux instances de concertation / décision avec les partenaires

Manager et animer les activités supports

S’assurer de la transversalité, cohérence et efficacité opérationnelle des activités

Garantir la qualité de service support

Coordonner l’activité des directions fonctionnelles, organiser les synergies avec la Direction Commerciale sur les projets et superviser les missions d’appui aux opérationnels

Créer les conditions de l'engagement, et de la motivation des équipes et responsabiliser

Assurer le développement des compétences