FonctionCHARGE DU DEPLOIEMENT ET DE L'OPTIMISATION DES MATERIELS III.3 (H/F)

Centrer ses actions sur les résultats

Assure le bon déploiement et l’optimisation des matériels et des moyens de locomotion au niveau de la DEX :

• en recensant les besoins exprimés par les établissements
• en participant à l’élaboration et au suivi budgétaire,
• en accompagnant la mise en œuvre des Matériels et Véhicules en établissement
• en mettant en place un parc de réserve pour répondre aux besoins des établissements permettant la continuité de service
• en déployant les processus, les normes dans le domaine de la maintenance et l’entretien des véhicules et en veillant à leur bonne application
• en réalisant un contrôle régulier en établissement pour garantir l’application des standards d’entretien/maintenance
• en veillant à l’optimisation du parc véhicules, en attribuant des moyens de locomotion en adéquation avec les tournées.

Participe aux expérimentations/innovation en matière de matériels et de véhicules :

• en déployant les nouveaux matériels et MOLOC
• en accompagnant les utilisateurs sur ces nouveaux matériels et MOLOC
• en assurant le suivi de toutes les étapes de l’expérimentation pour recueillir les propositions d’évolutions (bonnes pratiques, les gestes métiers à adapter ….) et construire un retour d’expérience exhaustif en vue d’une prise de décision de généralisation

Apporte son expertise dans la démarche SST :

• en accompagnant au quotidien les opérationnels pour garantir le respect des standards SST
• en conseillant les opérationnels sur le choix du matériel et MOLOC en fonction des enjeux et des projets d’organisation de l’établissement en collaboration avec l’organisateur/trice et le /la préventeur/trice.

Organise l'entretien du mobilier urbain postal (MUP)

Animation fonctionnelle en établissement

• Contribue à la professionnalisation du/de la responsable environnement de travail de son périmètre :
• en identifiant et recensant les besoins de formation
• en réalisant des formations dans son domaine d’expertise.
• en communiquant sur les actualités de la filière, les évolutions techniques, d’organisation et règlementaires
• en accompagnant sur l’utilisation des SI dédiés
• Structure l’échange d’expériences et de bonnes pratiques en animant des ateliers et en créant un réseau de partage
• Prend en charge le tutorat et l’accompagnement de la professionnalisation de tout/e nouvel/le arrivant/e.

Amélioration continue

• Fait preuve de proactivité et force de proposition auprès des experts/expertes nationaux/nationnales pour optimiser le parc de véhicule, des matériels et des outils SI
• Est en veille sur les évolutions de matériels, des MOLOC afin de maintenir sa montée en compétence de façon permanente

Système de Management de la Santé Sécurité au Travail

Applique les consignes individuelles et collectives relatives au poste de travail. Contribue à la prévention des accidents en identifiant les conditions de travail dangereuses ou les problèmes de sécurité