La/le business développeur développe de nouveaux business models et explore de nouveaux marchés.
Elle/il a pour mission d’orienter et de détecter les opportunités de croissance pour l’entreprise, de mettre en œuvre de nouveaux projets, et de gagner de nouveaux clients et partenaires.
Elle/il participe à la stratégie de l’entreprise en présentant à la direction des propositions de développement identifiées.
Son activité entrepreneuriale est un levier de croissance pour l’entreprise.
Participer à la stratégie de développement du Groupe
Participer à la mise en place d’une stratégie de développement et à la conception de nouveaux business models
•Elle/il analyse le marché sous un angle stratégique à la recherche de nouveaux business qu’elle/il pourra transformer en opportunités et construire des business plans (Business Design, Plans de développement, plans d’affaires, etc.).
•En lien avec les équipes commerciales et marketing, elle/il participe à la conception, la négociation et au suivi de nouveaux projets visant à développer de nouvelles activités pour le Groupe.
•Pour cela, elle/il favorise l’expérimentation et recherche des méthodes et outils de créativité pour faire preuve d’innovation et de différenciation dans ses propositions, et ainsi démarquer le Groupe La Poste de la concurrence.
Conquérir de nouveaux territoires et développer le chiffre d’affaires
•Elle/il identifie les risques du marché et détecte les opportunités de croissance et les signaux faibles du secteur (attentes non satisfaites, marchés inexploités, etc).
•Elle/il pilote la réalisation de projets de bout en bout (cadrage, test, livrable) afin de développer les ventes et le chiffre d’affaires de manière directe (nouveaux clients et nouvelles offres) ou de manière indirecte (marketing, communication).
Suivre les tendances de marché
•Elle/il se tient informé(e) des tendances et réalise des études de marché afin d’anticiper les évolutions (changement de législation, arrivée d'un concurrent, ouverture d'un marché, etc.).
•Elle/il assure une veille technologique, technique et concurrentielle afin d’identifier des opportunités, enrichir les méthodes et les outils de développement et stimuler l’innovation (notamment l’innovation radicale).
Gérer un projet
•Elle/il sait faire la promotion de ses projets via des techniques de story-telling pour favoriser l’appropriation de ses projets.
•Elle/il connait les méthodologies inhérentes à la gestion de projet et sait prendre des risques. Elle/il connait également les outils de communication et de ventes (promotion, storytelling, analyse de prospects, négociation, etc.).
•Elle/il est amené(e) à piloter des équipes pluridisciplinaires sur ses projets.
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De 1 à 9
