FonctionSCRUM MASTER IV.A (H/F)

Raisons d'être

Le Scrum Master doit s’assurer que la méthode Scrum est comprise et mise en œuvre et que l’Équipe Scrum adhère à la théorie, aux pratiques et aux règles de Scrum.Il est au service de l’équipe Scrum. Son rôle consiste à aider les parties externes à l’équipe Scrum à comprendre lesquelles de leurs interactions avec l’Équipe sont bénéfiques et lesquelles ne le sont pas ainsi qu’à aider toutes les parties à changer ces interactions pour maximiser la valeur créée par l’Équipe Scrum.Il s'assure que l'équipe a l'ensemble des compétences nécessaires pour délivrer la valeur métier.Il assure l’amélioration continue de l’équipe dans sa façon de travailler quelle que soit la méthode Agile utilisée.

Missions

Etre au service du Product Owner

Les services du Scrum Master consistent à :

  • Trouver des techniques de gestion efficace du Product Backlog ,
  • Aider l’équipe Scrum à comprendre la nécessité de disposer d’items de Product Backlog clairs et concis
  • Comprendre la planification de produit dans un contexte empirique ,
  • S’assurer que le Product Owner sait comment constituer le Product Backlog pour maximiser la valeur du produit ,
  • Comprendre et mettre en œuvre l’agilité ,
  • Faciliter les événements Scrum lorsque cela est demandé ou requis.

Etre au service de l’Équipe de Développement

Les services du Scrum Master consistent à :

  • Aider l’Équipe de Développement à développer son auto-organisation et sa pluridisciplinarité ,
  • Aider l’Équipe de Développement à créer des produits de grande valeur ,
  • Éliminer les obstacles au progrès de l’Équipe de Développement ,
  • Faciliter les événements Scrum lorsque cela est demandé ou requis ,
  • Accompagner l’Équipe de Développement dans les environnements organisationnels où Scrum n’est pas encore entièrement adopté et compris.

Etre au service de l’organisation

Les services du Scrum Master consistent à :

  • Accompagner l’organisation dans son adoption de Scrum ,
  • Planifier les mises en œuvre de Scrum dans l’organisation ,
  • Aider les employés et parties prenantes à comprendre et à mettre en œuvre Scrum et le développement empirique de produits ,
  • Causer des changements qui augmentent la productivité de l’Équipe Scrum ,
  • Collaborer avec d’autres Scrum Masters pour améliorer l’efficacité de l’utilisation de Scrum dans l’organisation

Compétences