FonctionDIRECTEUR DE PROGRAMME IV.C (H/F)

Conduire le programme pour contribuer à l’atteinte des objectifs stratégiques

Identifier et engager les projets nécessaires à la réalisation de la stratégie ; garantir la pertinence des projets du programme en lien avec les orientations stratégiques

Garantir, par la veille et l’innovation, que les solutions apportées sont au meilleur standard du marché

Mettre en place la gouvernance du programme, réaliser les arbitrages stratégiques

Porter la responsabilité du business plan, gérer les aspects financiers et allouer les ressources pour optimiser la capacité de livraison au bénéfice de l’organisation

Manager le macro-planning, sécuriser la conformité des solutions, contrôler les jalons et la qualité des livrables majeurs

Identifier et gérer les interactions avec d’autres programmes ou initiatives impactant le programme

Identifier, traiter, suivre et escalader les problèmes majeurs du programme

Cartographier les risques et opportunités du programme, proposer le plan de couverture des risques, alerter le sponsor en cas de dérive

Manager les chefs de projet et les parties prenantes

Porter la vision, mobiliser les équipes projet, définir rôles et responsabilités individuelles et collectives

Identifier et associer les différentes équipes projet, et les parties-prenantes internes et externes

Mettre en œuvre les pratiques managériales adaptées à l'organisation du programme (management hiérarchique ou fonctionnel, mode Agile, management à distance)

Organiser et animer les instances transversales avec efficacité

Développer un leadership exigeant avec les résultats, bienveillant avec les femmes et les hommes et renforçant l'engagement individuel et les dynamiques collectives

Conduire le changement

Superviser la réalisation des études d’impact des projets sur les parties-prenantes, et garantir la qualité des réponses adaptées (mobilisation, communication, formation...)

Garantir le respect de la Méthode de Conduite du Changement du Groupe La Poste