FilièrePROJETS

Piloter des projets orientés business et/ou de transformation de bout en bout :

qualifier les projets avec les directions concernées en fonction de leurs enjeux économiques, commerciaux, organisationnels, sociaux

organiser le staffing

assurer le leadership du projet

proposer des cadres méthodologiques adaptés

Assurer le développement des compétences des collaborateurs :

animer les viviers

proposer des formations

varier le staffing

diffuser les bonnes pratiques dans la communauté

proposer un dispositif de mentoring

favoriser les passerelles avec d'autres métiers dans le Groupe