FonctionTECHNICIEN ORGANISATION PROCESS EN PIC III.1 (H/F)

Raisons d'être

Dans une plateforme industrielle, dans un contexte de transformation, de conquête de nouveaux marchés, le Technicien organisation et process participe à l’optimisation de la production et de la gestion des plans de tri, et des équipements et des procédures.

Il/Elle analyse et suit les indicateurs d’exploitation et propose des améliorations dans l’organisation. Contribue à la communication relative aux nouvelles organisations auprès des équipes de production.

 

Missions

Mettre à disposition des équipes les moyens de production actualisés

· Détermine, participe et analyse les contrôles de second niveau de son domaine

· Réalise l’actualisation de la signalétique de production (aérienne, au sol, façade/casiers), en application des procédures.

· Effectue si besoin l’affichage des signalétiques mises à jour

· Assure la mise à jour de la documentation destinée à la production (ex : plan de façade de machine,..)

· Vérifie que les plans de tri correspondent aux besoins de la production. (ex : homogénéisation des cases ‘rejets’ sur les différents plans de tri,…)

· Garantit l’exhaustivité des informations saisies dans le SI

· Vérifie la fiabilité des données saisies dans le SI. Si besoin, rectifie les données erronées et/ou intègre les données manquantes (comparaison avec la fiche d’activités des responsables d’équipe…)

· Réalise et corrige les plans de tri des machines : paramètre les rejets, le vidéocodage, le télé-vidéocodage…

· Met à la disposition de la production les plans de tri valides en temps voulu

· Configure et alimente la gestion des étiquettes et du suivi des équipements. Recense avec les acteurs concernés les besoins d'équipements

· Apporte un appui technique sur le SI, l’utilisation des équipements et de la réglementation

· Vérifie l'application des procédures de contrôle

En tant qu’interlocuteur dédié , assurer un rôle de référent 

· Est l’interlocuteur privilégié des Responsables organisation des PPDC : compréhension de leurs besoins, concrétisation et mise en œuvre de ces besoins dans les séparations de la PIC, dans le SI et SAV

· PIlote en autonomie des dossiers d’évolution complexes et des dossiers d’évolution de traitement

· Assure un rôle de référent auprès des équipes de production et de référent / tuteur auprès de ces collègues

· Gère des projets organisationnels  et assure le suivi opérationnel des projets gérés (ex. : formalisation du besoin, concrétisation dans le SI et dans les séparations sur les machines, etc)

· Accompagne la démarche des Equipes Autonomes (UAP) en assurant une montée en compétences des équipes pour contribuer au développement de leur autonomie sur des thématiques types affichage, plans de tri, etc

· Met en œuvre des actions nécessaires au bon déroulement de la production au quotidien (ex. : en cas de matériel manquant, de modifications de chantiers, d’organisations temporaires,…)

· Contribue à la rédaction et à la mise à jour des procédures techniques, en collaboration avec l’ensemble des acteurs

· Garantit au quotidien l’adéquation entre le traitement réalisé et les attentes des PDC / PPDC

· Définit tout ou partie du schéma de tri de la plateforme

· Sensibilise les équipes de l’établissement sur la qualité des données collectées, contrôle leur cohérence et met en place les actions d’amélioration nécessaires en lien avec les managers

 

Contribuer à l’analyse et aux évolutions de traitement

· Renseigne les tableaux de bord de production (quotidiens, mensuels, annuels,…)

· Identifie, en fonction des tableaux de bord (indicateurs, rejets…), tout dysfonctionnement susceptible de perturber les activités de la production

· Recherche et analyse les causes des dysfonctionnements et met en place, si besoin, des plans d’actions adéquats afin de les résoudre dans les meilleurs délais

· Apporte appui et assistance dans la réalisation des études, analyses,… (documentation, comptage de trafic, accompagnement…)

· Intègre les couts de production dans les dossiers traités

· Analyse et propose des actions correctives en cas d’anomalie de process

· Prépare les propositions d'implantation des différents matériels ou équipements

· Communique / échange avec la production s’agissant de l’analyse et de la résolution des dysfonctionnements

 

Système de Management de la Santé Sécurité au Travail

· Applique les consignes individuelles et collectives relatives au poste de travail. Contribue à la prévention des accidents en identifiant les conditions de travail dangereuses ou les problèmes de sécurité

 

Compétences

Environnement de travail

Plateforme industrielle

Relations internes/externes

¨ Ligne managériale

¨ Agent de production

¨ Pilote de production

¨ Services support

  DEX/PPDC/PDC

   Direction technique