FonctionRESPONSABLE SURETE OPERATIONNELLE IV.A (H/F)

Raisons d'être

Dans le cadre de la politique de Sûreté de l’Enseigne, le Responsable sûreté opérationnelle assure le pilotage et l’animation de la politique de Sûreté auprès du Directeurs de Sûreté Territorial (DTS).
Il contribue à l’appropriation par la ligne managériale et les agents des comportements nécessaires à la protection des personnels et des biens et à l’anticipation des agressions. Il assure également la maîtrise du SI Sûreté et les activités de veille nécessaires à une gestion anticipée des problématiques de Sûreté.

Missions

Veiller à la mise en oeuvre opérationnelle de la politique de sûreté au sein de l’Enseigne :

  • Animer le réseau sûreté des DTS et effectuer le suivi des incidents (à ce titre, participer à l’évolution des outils d’alerte sécuritaires) ,
  • Piloter le déploiement des aménagements sûreté et suivre les opérations programmées pour l’année dans le département , appuyer et coordonner à l’élaboration des Plans d’engagement Sûreté pour les départements ,
  • Coordonner les MOA locales des interventions DSEM et DI et s’assurer de la parfaite prise en compte en amont des conditions de sûreté dans les opérations de rafraîchissements, de rénovation ou de création ,
  • Assurer l’interface avec La Banque Postale dans son ressort ainsi qu’avec les Centres financiers ,
  • Effectuer une surveillance particulière au titre de la sûreté des automates, libres-services placés dans les endroits publics hormis les GAB hors site.

Veiller à la diffusion d’une culture sûreté :

  • Assurer des actions de sensibilisation et de communication y compris en créant et déployant des ETC sûreté ou en prenant en charge des modules pédagogiques (ingénierie de formation en complément de l’UP et après formation adéquate par l’UP).
  • Garantir le déploiement des actions de formation sûreté (complétude des informations RH sur les sessions boformées, redressement des durées et des contenus, analyse des taux de satisfaction, proposition d’amélioration pour les formations futures).
  • Tutorer les nouveaux DTS, en soutien du DTS, auprès des responsables TERRAIN, en sus des actions de formation.
  • Effectuer des visites en établissement en vue d’établir un diagnostic des comportements et préparer les plans d’amélioration. Dans ce cadre, effectuer des audits sur les typologies de risques et de comportements ,
  • Effectuer des audits en accompagnement du DTS sur les atteintes les plus importantes ou sur les atteintes les plus atypiques.
  • Mesurer le niveau d’application des dispositions internes concernant les consignes de sûreté. Effectuer des rappels auprès des DTS ,
  • Effectuer un suivi judiciaire et disciplinaire (retour d’information vers les DTS).

Pilotage budgétaire, alimentation du système d’information :

  • Mettre à jour le tableau de bord ,
  • Rédiger la note des faits marquants de la semaine ,
  • Etre garant de l’adéquation entre la capacité de réalisation des MOE et la consommation des Droits de tirage et moyens propres des départements.

Compétences

Les offres de formation

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