FonctionDIRECTEUR INTER-REGIONAL DE LA SECURITE ET DE LA PREV DES INCIVILITES IV.B (H/F)

1- Porte  la déclinaison de la stratégie globale du Groupe en priorités opérationnelles sécurité/sûreté au niveau inter-régional

Comprend et donne le sens de la stratégie globale du Groupe, des branches et des filiales auprès de ses équipes

Intègre la stratégie de l’entreprise et les enjeux de son environnement pour formaliser les objectifs stratégiques de son équipe en matière de sécurité/sûreté et ainsi d’accroitre la performance globale de l’entreprise

Définit les priorités à court et moyen terme au niveau inter-régional en fonction des projets stratégiques des DDR BGPN, DEX BSCC, DOT Colis, et des directeurs de filiales (transformation des schémas d’établissements, nouveaux services, …)

2- Pilote et manage la politique nationale de sécurité et de prévention des incivilités sur son périmètre

Pilote et manage la mise en œuvre opérationnelle de la politique nationale de sécurité/sûreté, des enquêtes et de prévention des incivilités

Garantit la sécurité de proximité au quotidien en cas d’atteintes des sites postaux de son périmètre

Priorise les investigations à mener concernant les vols dans les établissements du Groupe et la lutte contre les fraudes

Veille à l'adéquation entre les moyens alloués et les objectifs nationaux définis

Travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des directions de la Direction de la Sécurité Globale du Groupe

3 - Garantit les relations fonctionnelles avec les directions du Groupe, les branches et les partenaires internes et externes

Est responsable de l'animation de la filière sécurité de ses clients (réunions régulières, formations, accompagnements ...) et de la sensibilisation des managers territoriaux et de l’ensemble du personnel aux problématiques de sécurité/sûreté et de prévention des incivilités.

Est l’interlocuteur unique du Délégué Régional Groupe en matière de sécurité/sûreté sur son périmètre (gestion de crise, relations institutionnelles, …)

Assure la qualité des relations avec les institutions judiciaires et les forces de l’ordre de son périmètre et accompagne le DRG dans la mise en œuvre de conventions de partenariat avec les juridictions locales pour faciliter la mise en œuvre de la politique nationale de sécurité/sûreté du Groupe

Veille à la bonne collaboration avec les directions supports (DTSO, LPSJ, DSEM, DT, La Poste Immobilier, ...)  pour sa zone de responsabilité

4 - Manage et accompagne les collaborateurs de ses équipes

Met en place les actes de management nécessaires au bon pilotage de ses équipes et le cadre de suivi de leurs activités

Veille à la sécurité des personnels dans la réalisation de leurs activités

S’assure de la bonne application des orientations stratégiques RH définies par le Groupe et la Direction de la Sécurité Globale

Recrute, forme et accompagne ses nouveaux collaborateurs

Fait monter en compétences l’ensemble de ses collaborateurs en s’appuyant en particulier sur les experts sécurité

Prépare et participe à la revue de personnel, à la détection des talents de son périmètre, à la réalisation des projets professionnels