FonctionPRODUCT MANAGER IV.B (H/F)

Concevoir et piloter un portefeuille d’offres

Concevoir des offres créatrices de valeur pour le client et pour l’interne

• Lors de la création d’une nouvelle offre ou lors de la refonte d’une offre existante, elle/il définit la promesse client et l’expérience client attendue (mix produit, business plan, go-to-market strategy,etc.).
• Elle/il définit les moyens nécessaires à l’accomplissement du projet et à l'atteinte des objectifs définis de son entité (études de marché, études de faisabilité (POC), partenariats, etc.).
• Elle/il propose des offres innovantes (innovation incrémentale et / ou radicale) fondées sur les nouveaux besoins et les nouveaux usages des clients.
• En contact avec les clients, elle/il détecte et analyse les insights clients et les inclue en amont et en aval de la définition de ses offres, qu’elle/il coconstruit avec eux.

Piloter et accompagner le processus de développement d’offres

• Porteur/se de la réussite du projet, elle/il pilote de bout en bout les activités sur son périmètre en fixant les ambitions et en définissant les indicateurs de performance et de suivi de son offre (respect des délais, respect du QCD, atteinte du ROI, etc.) dans le respect de la méthode marketing agile.
• Elle/il pilote, anime et coordonne la conception de l’offre entre les différentes directions concernées (Qualité, Production, SI, Commerce, etc.) afin de structurer et de mettre en cohérence la gamme d’offres.
• Elle/il identifie, analyse et traite les risques de son périmètre d’activité, sait alerter en conséquence et pilote le plan d’actions de retour à la trajectoire.

Conquérir et développer le chiffre d’affaires

• Elle/il assure une veille commerciale et concurrentielle sur son marché de référence et entretient des liens étroits avec des entités innovantes du Groupe ou externes (Business Développement, Innov’up, Start’inPost, relations du Groupe internes / externes, etc.) afin de détecter des opportunités de développement.
   
• Attentif/ve aux évolutions technologiques et digitales, elle/il s’attache particulièrement à apporter une dimension numérique et servicielle à son portefeuille.

Guider / Encourager le changement

Accompagner une équipe projet

• Elle/il sait conduire un projet de bout en bout, de la conception à la commercialisation de l’offre, en mobilisant les ressources nécessaires, en tenant compte des contraintes de l’environnement et en facilitant la coordination autour du projet.
• Elle/il est capable de fédérer les parties prenantes de son environnement autour de la réussite des projets sur son périmètre (donner la vision, contrôler les délais de réalisation, etc.)
• Elle/il sait développer et entretenir un réseau professionnel à l’interne et à l’externe, notamment à travers des partenariats.