Fonction EQUIPIER SPECIALISE COLIS II.3 (H/F)

Gérer les flux et les produits en application des procédures

 Gère en permanence les flux et les colis en application des procédures et des directives qui lui sont données par le responsable d’équipe traitement

 Applique les gammes opératoires et les procédures professionnelles de son chantier d’affectation

Assurer au moins deux chantiers spécialisés

Déplace les remorques et caisses mobiles à l’aide du tracteur de cour en :

Assurant l’enlèvement, le déplacement et l’installation des caisse et remorques entre les quais, les parkings et les zones départs/arrivées

 Assurant la maintenance de premier niveau sur son véhicule (propreté, niveaux d’huile, graissage, point pivot, pression des pneus)

Gérer les activités du chantier d’excellence en :

Traitant les anomalies et recherches complexes

Maitrisant les SI associés

Assure le poste entrées/sorties de la PFC en :

 S’assurant du bon déroulement des opérations d’arrivées et de sorties des véhicules du site

Entretenir son poste de travail

 Assure le nettoyage et l’entretien quotidien de son poste de travail (vérification du bon fonctionnement, changement des rouleaux d’étiquettes, nettoyage des écrans et cellules du poste de travail etc.)

 Alerte le responsable d’équipe traitement pour solliciter l’intervention des équipes de maintenance lorsque c’est nécessaire

Assurer son expertise et jouer un rôle de référent sur deux des chantiers spécialisés

 Assure une expertise technique

 Contribue aux formations terrains des ES

 Assure des missions de tutorat auprès des ES et des nouveaux arrivants

 Anime des groupes de travail sur l’amélioration des process, conditions de travail, etc.

 Met en oeuvre des actions préventives et correctives dans le cadre de son analyse des risques

 Elle/il remplace le responsable d’équipe traitement en son absence.

Participer au Système de Management de la Qualité et au Système d’Excellence

 Anime brief/debrief, participe aux groupes de travail et d’échanges de l’équipe et aux groupes de résolution de problème

 Applique les dispositions liées à la documentation des processus et des standards au poste et signale tout besoin d’évolution de ces documents

 Participe à l’identification des dysfonctionnements, les signale à la hiérarchie et propose des actions correctives

 Propose dans le cadre des démarches d’amélioration continue des idées d’amélioration, participe aux groupes de travail, met en oeuvre les idées et/ou les actions retenues

 Participe à la réalisation des audits du plan de contrôle interne, à l’analyse des écarts et à leur réduction

Agir pour préserver tous les jours et partout la Santé Sécurité et participer au Système de Management de la Sécurité Santé au Travail

 Respecte et signale les non respects des consignes de sécurité du chantier et celles spécifiques aux postes de travail

 Contribue à la prévention des accidents en identifiant les conditions de travail dangereuses ou les problèmes de sécurité, les signale à sa hiérarchie, soumet des propositions d’amélioration et encourage les équipiers à faire des propositions d’amélioration