FonctionAGENT DE SECTEUR EXPERT II.2 (H/F)

Raisons d'être

L'agent(e) de secteur expert participe à l’acheminement des colis dans la rigueur et le respect des délais tout en appliquant les procé-dures du système management qualité et environnement et les consignes de sécurité et de sûreté.

Dans le cadre d’un travail en équipe, il/elle est polyvalent, optimise le traitement des colis et améliore l’efficacité du travail par des ac-tions de coordination et de conseil aux ATM sur les chantiers où il/elle exerce une activité de production.

Missions

Polyvalence sur l'ensemble des activités ATM

  • Décharge les camions.
  • Alimente la machine de tri automatique pour les colis mécani-sables.
  • Effectue le Vidéo codage (pour les Plateformes Colis (PFC) con-cernées).
  • Effectue les opérations de tri sur chantier manuel ou hors norme.
  • Procède à l'évacuation des colis.
  • Traite les colis en réfection.
  • Charge les camions

Polyvalence sur des activités de gestion des opérations de quai, de contrôle production, de supervision et d'appui au chef d'équipe

  • Gestion de la réception et du départ des camions :
    Conformément aux procédures de la PFC, il s'assure du bon dé-roulement des opérations de mise à quai et de départ des ca-mions ,
    A ce titre, il s’assure :
    • de la bonne affectation des camions aux différents quais de la PFC en fonction de leur contenu (vrac, TG1, TG2, COCO, etc.) et de leur destination.
    • que les CP sont chargés dans les camions correspondant à leur destination
    • du respect des règles de sûreté (plombs, etc.) et de sécurité (sangles dans les camions, freins des CP, utilisation des quais niveleurs, vigilance lors des opérations de mise à quai ou de départ des camions, etc.)
    • de la bonne remontée des informations nécessaires à la pro-duction et à la facturation (ex : saisie HERMES, PART 118, etc.).
    • du respect des aspects règlementaires du transport (feuille de route, etc. ).
  • Contrôle production :
    • Effectue toutes les opérations de contrôle définies dans le plan de contrôle (contrôle facturation, QS, etc.).
    • Veille à l'application des consignes en matière de développe-ment durable.
  • Supervision
    • Lorsque les PC de supervision existent, il surveille en perma-nence les informations qui lui sont remontées et communique à son chef d'équipe toutes celles nécessaires à l'optimisation de la production ou celles relatives aux alertes maintenances.
  • Amélioration continue :
    • Lien privilégié avec les services spécialisés , Participe aux ins-tances de pilotage du site et aux comités de production, échange de bonnes pratiques entre les équipes

  • Appui au chef d'équipe :
    • Fait des propositions d’amélioration dans les démarches qualité et développement durable.
    • Peut être amené à avoir un rôle de conseil auprès des autres opérateurs sur les bonnes pratiques de production.
    • Aide le chef d’équipe dans la mise en oeuvre des évolutions du réseau.
    • Peut être amené, à la demande de son chef d'équipe, à superviser le chantier auquel il est affecté.
    • Peut être amené à remplacer le chef d'équipe en cas de nécessité de service ou en cas d'absence.
    • Assure des missions de tutorat auprès des nouveaux arri-vants AGS et ATM (intégration, accompagnement et éva-luation sur le plan technique).
    • Développe au sein de l'équipe

Participer au Système de Management de la Qualité et au Système d’Excellence

  • Participe et anime brief/debrief, aux groupes de travail et d’échanges de l’équipe et aux groupes de résolution de pro-blème.
  • Applique les dispositions liées à la documentation des pro-cessus et des standards au poste et signale tout besoin d’évolution de ces documents.
  • Participe à l’identification des dysfonctionnements, les si-gnale à la hiérarchie et propose des actions correctives.
  • Propose dans le cadre des démarches d’amélioration conti-nue des idées d’amélioration, participe aux groupes de travail, met en oeuvre les idées et/ou les actions retenues.
  • Participe à la réalisation des audits du plan de contrôle in-terne, à l’analyse des écarts et à leur réduction.

Agir pour préserver tous les jours et partout la Santé Sécu-rité et participer au Système de Management de la Sécurité Santé au Travail

  • Respecte et signale les non respects des consignes de sécu-rité du chantier et celles spécifiques aux postes de travail.
  • Contribue à la prévention des accidents en identifiant les con-ditions de travail dangereuses ou les problèmes de sécurité, les signale à sa hiérarchie, soumet des propositions d’amélio-ration et encourage les agents à faire des propositions d’amélioration.

Compétences