FonctionEQUIPIER SPECIALISE COLIS II.2 (H/F)

Gérer les flux et les produits en application des procédures

¨ Gère en permanence les flux et les colis en application des procédures et des directives qui lui sont données par l’encadrant

¨ Applique les gammes opératoires et les procédures professionnelles de son chantier d’affectation 

Assurer deux des chantiers spécialisés:

¨ Déplace les remorques et caisses mobiles à l’aide du tracteur de cour en : 

¨ Assurant l’enlèvement, le déplacement et l’installation des caisse et remorques entre les quais, les parkings et les zones départs/arrivées.

¨ Assurant la maintenance de premier niveau sur son véhicule (propreté, niveaux d’huile, graissage, point pivot, pression des pneus).

¨ Gère les activités du chantier d’excellence en :

¨ Réceptionnant, analysant  et recherchant des solutions pour  remettre dans le flux du trieur ou réorienter les colis rejetés par la machine

¨ Assurant la réfection des paquets endommagés dans le respect des procédures de traitement

¨ Assure le poste entrées/sorties de la PFC en :

¨ S’assurant du bon déroulement des opérations d’arrivées et de sorties des véhicules du site

Entretenir son poste de travail

¨ Assure le nettoyage et l’entretien quotidien de son poste de travail (vérification du bon fonctionnement, changement des rouleaux d’étiquettes, nettoyage des écrans et cellules du poste de travail  etc.).

¨ Alerte l’encadrant pour solliciter l’intervention des équipes de maintenance lorsque c’est nécessaire

Participer au Système de Management de la Qualité et au Système d’Excellence

¨ Anime brief/debrief, participe aux groupes de travail et d’échanges de l’équipe et aux groupes de résolution de problème.

¨ Applique les dispositions liées à la documentation des processus et des standards au poste et signale tout besoin d’évolution de ces documents.

¨ Participe à l’identification des dysfonctionnements, les signale à la hiérarchie et propose des actions correctives.

¨ Propose dans le cadre des démarches d’amélioration continue des idées d’amélioration, participe aux groupes de travail, met en œuvre les idées et/ou les actions retenues.

¨ Participe à la réalisation des audits du plan de contrôle interne, à l’analyse des écarts et à leur réduction.

Agir pour préserver tous les jours et partout la Santé Sécurité et participer au Système de Management de la Sécurité Santé au Travail

¨ Respecte et signale les non respects des consignes de sécurité du chantier et celles spécifiques aux postes de travail

¨ Contribue à la prévention des accidents en identifiant les conditions de travail dangereuses ou les problèmes de sécurité, les signale à sa hiérarchie, soumet des propositions d’amélioration et encourage les agents à faire des propositions d’amélioration

Transférer son expertise et jouer un rôle de référent

¨ Conseille et aide les agents en cas de besoin dans les domaines techniques sur lesquels elle/il détient une compétence spécifique, les oriente si nécessaire vers les services support

¨ Assure des missions de tutorat :

¨  Intégration des nouveaux arrivants

¨  Organise, accompagne, évalue l’apprentissage

¨ Anime des groupes de travail sur l’amélioration des process, contions de travail, etc.).

¨ Met en œuvre des actions préventives de dysfonctionnements au niveau de ses pratiques et gestes professionnels, en fonction des aléas rencontrés et de son analyse de risques

¨ Favorise l’échange et le dialogue parmi les agents

¨ Il est référent sur un chantier spécialisé

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