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Raisons d'être

Raisons d'être
Développer, promouvoir et piloter la mise en œuvre du dispositif de contrôle interne afin de gérer les risques opérationnels et de contribuer à la maîtrise des activités de l’entité, à l’efficacité des opérations et à l’utilisation efficiente des ressources dans l’ensemble de l’organisation.

Missions

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PILOTER LE DISPOSITIF DE CONTRÔLE INTERNE:
• Définir l’organisation du dispositif de contrôle interne (politique, charte, processus de pilotage, etc.)
• Mettre à disposition le référentiel de contrôle interne et les guides méthodologiques et en assurer la mise à jour
• Participer à l’alimentation de la cartographie des risques, en lien avec les autres acteurs de la gestion des risques
• Contribuer à garantir la conformité des activités de l’entité

GARANTIR L’OPTIMISATION DU CONTRÔLE INTERNE ET DE LA GESTION DES RISQUES:
• S’assurer du suivi de l’efficacité du dispositif de contrôle interne et piloter le programme d’auto-évaluation
• Suivre la mise en oeuvre des recommandations des corps de contrôle externes et internes
• Discuter des pistes d’amélioration avec les branches et les directions fonctionnelles
• Favoriser la synergie entre les acteurs chargés du contrôle interne, de la maîtrise des risques et de la déontologie

ASSISTER LA LIGNE MANAGÉRIALE:
• Rendre compte aux organes dirigeants du niveau de maîtrise des risques et des contrôles
• Contribuer à la rédaction du rapport des dirigeants sur le contrôle interne et la gestion des risques
• Aider les managers à décliner les directives/orientations de la direction générale
• Participer la maîtrise des risques en accompagnant la mise en oeuvre des

ASSURER L’ANIMATION FONCTIONNELLE DE L’ENTITÉ:
• Animer le réseau des animateurs de contrôle interne et contribuer à l’harmonisation des pratiques
• Assurer une veille réglementaire et professionnelle et diffuser les informations s’y rapportant