FonctionANIMATEUR TERRITORIAL DU CONTROLE PERMANENT IV.A (H/F)

Professionnalisation des CCPR :

Assure leur montée en compétences dans les domaines risque, contrôle et déontologie :
- Par le déploiement de nouveaux dispositifs / outils liés à l’évaluation des risques, la réalisation des contrôles ou la déontologie, - Par des accompagnements réguliers, lors des contrôles sur place, de la recherche des causes d’anomalies, des restitutions aux managers et des analyses de données,Evalue les compétences des CCPR et met en œuvre des actions de professionnalisation adaptées,
Garantit l’utilisation judicieuse et conforme des différents outils et process de contrôle utilisés par les CCPR
Garantit l’application de la méthodologie et la qualité des contrôles, l’évaluation des risques des Secteurs et la qualité des restitutions aux DS par les CCPR
Assure l’animation régulière et professionnelle de la filière par des réunions collectives d’information et de travail.
Valide les synthèses des résultats des contrôles et des éléments d’évaluation des risques non bancaires communiqués aux DT et aux DR, proposés par les CCPR

Réalisation de contrôles de 2ème niveau des fonctions supports :

Prépare les interventions et collecte les données pour l’évaluation de la maîtrise des risques des services concernés,
Réalise les contrôles en appliquant la méthodologie et la planification prescrites par la filière Contrôle Permanent,
Evalue le niveau de maîtrise des risques des services contrôlés, identifie les causes d’anomalies et restitue les résultats aux responsables de service,
Contribue à la formulation des recommandations fondées sur les résultats des contrôles et s'assure de la mise en œuvre de ces recommandations.
Suit la mise en place des plans d’action sur les domaines ou services à risque majeurs ou critiques, en mesure leur efficacité
Réalise la synthèse des résultats pour communication au directeur d’entité.

Appui du Responsable Territorial du contrôle permanent dans :

- L’élaboration et le pilotage du plan de contrôle,
- La mise en œuvre du plan de contrôle permanent de 2ème niveau en assurant
- le rôle d’interface avec les autres corps de contrôles et échange avec eux les éléments nécessaires au traitement des dysfonctionnements relevés - Son rôle d’expertise, sa participation aux instances risques et contrôles
- Son rôle de relai et de veille déontologique, en collectant l’ensemble des informations fournies par le CCPR en vue de la constitution d’un dossier d’état de faiblesse avec un avis motivé qu’il envoie au juriste de DAST
- Le déploiement de projets nationaux auprès des acteurs de la filière
- La collaboration aux projets nationaux relatifs aux évolutions et aux améliorations méthodologiques du contrôle permanent
- Ses activités de reporting
- L’administration des systèmes d’information du contrôle permanent et des risques

Diffusion et promotion de la culture risque, contrôle interne, conformité et déontologie auprès de ses interlocuteurs

Apporte les réponses aux problématiques des entités de la DEX et/ou des DAST, en lien si nécessaire avec le Déontologue du Réseau