PRÉPARER LES MISSIONS D’AUDIT:
• Elaborer les référentiels d’audit (description des procédures, des processus, des fiches de contrôle, etc.)
• Organiser la mise en oeuvre des missions (élaboration du plan d’intervention, des programmes de travail, etc.)
CONDUIRE L’ÉVALUATION DES PROCÉDURES ET/OU PROCESSUS:
• Réaliser les interventions par le biais de différentes méthodes (entretiens, tests, contrôles de conformité, etc.)
• Mesurer la fiabilité et l’intégrité des éléments communiqués
• Analyser et synthétiser les résultats (écarts constatés, observations réalisées, etc.)
• Piloter les missions et manager les équipes
FORMULER DES RECOMMANDATIONS:
• Rédiger le rapport d’audit et les recommandations destinées aux entités auditées
• Restituer les résultats aux entités auditées et s’assurer de leur compréhension par les responsables concernés
• Assurer le suivi de la mise en oeuvre des plans d’actions correctifs initiés par les entités auditées
OPTIMISER LE PROCESSUS D’AUDIT:
• Concourir à l’amélioration du processus d’audit (évolutions méthodologiques, retours d’expérience, etc.)
• Promouvoir l’application des procédures nouvelles ou existantes auprès des collaborateurs du Groupe
• Actualiser les outils méthodologiques et les bases documentaires à partir des missions réalisées