FonctionRESPONSABLE JURIDIQUE D'ANTENNE LOCALE OU D'EQUIPE IV.A (H/F)
Raisons d'être
Juriste parmi les juristes, le juriste coordonnateur d’équipe ou d’antenne locale veille à la performance du service dont il a la charge dans la satisfaction des besoins juridiques des clients, dont il a une connaissance fine, et le déploiement des démarches de conformité juridique. Il est le garant de l’autonomie et de la qualité de vie au travail des collègues qu’il manage.
Missions
Accompagner juridiquement ses clients dans leurs projets et leur prise de décision
- Assure l’accompagnement juridique des projets et des clients (conseil, analyse de risque, alerte, rédaction d’actes, participation aux différentes instances….) ,
- Gère les dossiers contentieux et précontentieux relevant de son domaine de compétences et pilote les avocats et huissiers saisis
- Diffuse la culture juridique aux clients de l’équipe ou de l’antenne (formations, actions d’animation, participation aux instances, etc.)
Organiser et animer
- Organise l’équipe ou l’antenne locale et de son mode de fonctionnement, en concertation avec les collègues
- Anime et coordonne les activités de l’équipe ou de l’antenne locale afin d’en optimiser le potentiel
- Met en place des équipes projets inter et/ou intra antennes sur tous sujets impliquant l’agence
- Assure la gestion administrative de proximité (RH, logistique…)
- Suit et valide les dépenses de l’antenne dans la limite de la délégation accordée
Manager
- Exerce les responsabilités managériales à l’égard des collègues de l’équipe ou de l’antenne
- Apporte à ses collaborateurs écoute, formation et soutien,
- Assure le développement des compétences de ses collaborateurs en cohérence avec leurs souhaits d’évolution
Compétences
COMPORTEMENTALES
Plier/Déplier la liste de compétencesComportementales Socles
Plier/Déplier la liste de compétencesDigital et Data
Plier/Déplier la liste de compétencesEfficacité professionnelle
Plier/Déplier la liste de compétencesMANAGEMENT
Plier/Déplier la liste de compétencesRisques et Conformité
Plier/Déplier la liste de compétencesPrérequis
Formation approfondie en droit (master 2,…)
Expérience minimale de 5 ans dans des fonctions juridiques
Expérience managériale souhaitée
Les métiers de la même filière
Répartition des effectifs
Bgpn reseau
Groupe - siege
Effectif de la fonction
De 10 à 49