FonctionDIRECTEUR (TRICE) JURIDIQUE IV.B (H/F)

Raisons d'être

Juriste parmi les juristes, le juriste-coordonnateur général ou le juriste-coordonnateur de pôle d’activités a vocation, pour La Poste Solutions Juridiques ou dans son domaine de spécialité à garantir la satisfaction des besoins juridiques des clients de l’agence La Poste Solutions Juridiques, à coordonner le déploiement des démarches de conformité juridique au sein du Groupe, et à concourir à la définition de la stratégie des clients (au-delà des enjeux juridiques) qu’il relaie au sein de l’agence ou du pôle. Il anime l’activité des juristes de l’agence ou de son pôle qu’il manage, et dont il garantit l’autonomie et la qualité de vie au travail, afin d’optimiser la performance de l’agence ou du pôle.

Missions

Accompagner juridiquement les clients dans leurs projets et leurs décisions

  • Assurer l’accompagnement juridique des projets et des clients (conseil, analyse de risques, rédaction d’actes, participation aux différentes instances,..)
  • Piloter des dossiers pré-contentieux et contentieux
  • Participer au déploiement des programmes de conformité (formations internes et externes à l’agence / diffusion de la culture juridique au sein du Groupe…)
  • Participer aux actions d’intelligence juridique (veille, lobbying, benchmark et prospective) et aux communautés digitales d’expertise

Organiser et animer

  • Organiser l’agence ou le pôle d’activités et son mode de fonctionnement en concertation avec les collègues
  • Animer les travaux de l’agence ou du pôle selon les modalités définies avec son équipe dans un esprit de satisfaction client et d’excellence
  • Organiser le dialogue avec les clients pour s’assurer de leur satisfaction à l’égard des prestations rendues par le pôle, connaitre leurs besoins et proposer des axes d’amélioration
  • Garantir la disponibilité permanente et exhaustive des informations renseignées dans les outils de travail
  • Favoriser l’innovation et l’accompagnement de la transformation digitale de la fonction juridique

Manager

  • Accompagner ses collègues dans la définition et la réalisation de leur parcours professionnel et veiller à leur montée en compétence continue
  • Evaluer la performance des membres de son équipe
  • Assurer la qualité de vie au travail des membres de son équipe et veiller à la qualité de l’animation effectuée par les coordonnateurs de pôles d’activité (pour le juriste coordonnateur d’activité ),d’équipe et locaux

Définir une stratégie pour l’agence ou le pôle d’activité et sa relation clients

  • Co-construire avec les collègues la stratégie juridique de l’agence ou du pôle
  • Participer activement à la définition de la stratégie des clients
  • Relayer cette stratégie au sein de l’agence ou du pôle et animer la discussion critique

Compétences

Prérequis

Formation approfondie en droit (master 2 / doctorat) , expérience minimale de 5 ans dans des fonctions juridiques , expérience managériale ou qualités managériales attestées

Les offres de formation

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