Mobilité externe05.01.2022
Le dispositif de Soutien à la Reconversion Professionnelle est ouvert aux salariés en CDI, fonctionnaires ou contractuels de droit public de La Poste SA :
- Ayant une ancienneté minimale de 5 années consécutives ou non, à La Poste SA ou dans une société du groupe ;
- En activité à La Poste SA dans les 12 derniers mois précédant immédiatement la date de départ ;
- Se trouvant à plus de 36 mois d’un départ anticipé en retraite, ou à plus de 36 mois de l’âge légal de départ à la retraite, à la date du début de l’absence ;
- N’ayant pas déjà bénéficié au cours de la carrière d’une aide financière associée à un dispositif RH d’accompagnement à la mobilité externe (ex : ACE, APP, …).
- Important pour les salariés : les salariés doivent obligatoirement avoir sollicité l’Association de Transition Professionnelle pour la prise en charge de leur formation dans le cadre du Plan de Transition Professionnelle (PTP) et avoir reçu un refus de prise en charge de la formation avant de demander à bénéficier du SRP. Le justificatif de refus est un des éléments du dossier de demande du SRP.
