EMRG 26.01.2021
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Les métiers qui recrutent en 2025 !
Vous souhaitez évoluer, changer de métier ou de branche ? Découvrez le book des métiers recruteurs en Nouvelle Aquitaine ouverts aux postiers de tous grades et de toutes branches.
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La liste des fonctions prioritaires de 2026 vient de sortir, elle est disponible en bas de page !
LES OFFRES DE LA BRANCHE GRAND PUBLIC / NUMERIQUE
Chargé.e de Clientèle Remplaçant.e : 2 postes à pourvoir !
Localisation des postes : Jurançon & Orthez (64)
Postes de grade II.2 ouverts à partir du grade II.1
Date limite de candidature (Orthez) : 28/02/2026
Date limite de candidature (Jurançon) : 07/03/2026
Au sein du bureau de poste du secteur, le ou la chargée de clientèle accueille et conseille les clients particuliers et professionnels en leur présentant les offres et services disponibles. Il/elle les accompagne dans l’utilisation des automates, leur propose des solutions adaptées à leurs besoins et les oriente vers des interlocuteurs spécialisés si nécessaire.
Ce poste requiert une forte aisance relationnelle, un sens du service et des qualités commerciales pour satisfaire et fidéliser les clients. Autonomie, rigueur et maîtrise des outils digitaux sont essentielles pour proposer des solutions adaptées. Ce rôle constitue un véritable tremplin vers les métiers du conseil bancaire.
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Conseiller / Conseillère Bancaire de Proximité
Localisation du poste : Royan (17)
Poste de grade III.1 ouvert à partir du grade II.3
Date limite de candidature : 14/03/2026
Ce poste consiste à être le conseiller bancaire de référence pour une clientèle de particuliers, en assurant un accompagnement personnalisé en face à face et à distance. Il implique la gestion et le développement d’une clientèle large, comprenant les publics vulnérables et les jeunes actifs. Il implique également que la commercialisation des produits et services du Groupe La Poste. L’environnement de travail repose sur une forte collaboration avec les autres conseillers de proximité et les équipes du centre financier, afin de garantir une prise en charge accessible, rapide et de qualité.
Ce poste nécessite une forte orientation client et un réel goût pour le conseil, ainsi qu’un engagement commercial, un esprit d’équipe et une capacité de conviction pour atteindre les objectifs fixés. Il requiert également de l’autonomie, de l’adaptabilité, de la rigueur et une bonne maîtrise des outils bureautiques et digitaux afin de gérer efficacement les clients sur l’ensemble des canaux de contact.
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Conseiller / Conseillère Clients Professionnels : 2 postes à pourvoir en Nouvelle Aquitaine !
Localisation des postes : Bordeaux Victoire (33) ; Saint-Palais (64)
Postes de grade III.3 / III.1 ouverts à partir du grade III.1 / II.3
Date limite de candidature (Saint-Palais) : 27/02/2026
Date limite de candidature (Bordeaux Victoire) : 02/03/2026
Plus d’informations sur ce lien : MAP, Mon Avenir Professionnel - Conseiller Clients Professionnels en bureau de poste (CCPRO)… Pourquoi pas vous ?
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Caissier / Caissière central.e
Localisation du poste : Bordeaux (33)
Poste de grade III.2 ouvert à partir du grade III.1
Date limite de candidature : 27/02/2026
Ce poste consiste à centraliser et optimiser l’approvisionnement en fonds des points de contact de La Poste en coordination étroite avec les transporteurs de fonds et la Banque de France. Ses missions couvrent la gestion de la caisse fiduciaire, le suivi des flux d’espèces et la résolution des incidents, dans le respect de la réglementation bancaire et des exigences de sécurité. Le rôle s’exerce au sein de la DTSO Grand Ouest, sous la responsabilité du Responsable Agence Fiduciaire et Transport, dans un environnement majoritairement sédentaire (déplacements ponctuels) avec des interactions internes et externes variées.
Ce poste requiert de l’adaptabilité, de l’autonomie et un fort sens de l’analyse. Il demande de la rigueur en matière de conformité, de sécurité et de lutte contre la fraude tout en garantissant une relation client de qualité et un traitement précis des demandes. Il nécessite également une bonne maîtrise des outils numériques et des processus internes.
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Data Analyst / Chargé.e d’actions marketing client
Localisation des postes : Bordeaux (33)
Poste de Groupe A ouvert à partir du Groupe A
Date limite de candidature : 27/02/2026
Ce poste consiste à produire et faire évoluer des tableaux de bord fiables, à assurer la qualité des données et à réaliser des analyses permettant d’orienter les actions des équipes commerciales et marketing. Il implique également d’accompagner les utilisateurs dans la compréhension des outils et KPI, de participer à l’industrialisation des reportings ainsi qu’à la migration vers de nouveaux environnements SI. Rattaché.e au pôle Gestion & SI Pilotage au sein du VLP Bordeaux, vous collaborerez avec de nombreux partenaires internes et pourrez bénéficier de télétravail avec un accompagnement adapté à votre profil.
Ce poste nécessite une excellente maîtrise des outils d’analyse de données (Excel, Power Query, data visualisation) ainsi qu’une capacité à apprendre de nouveaux systèmes et à synthétiser efficacement des résultats. Il requiert de la rigueur, de l’autonomie et le sens du résultat. Il demande également une bonne capacité d’analyse, de résolution de problèmes et un esprit d’équipe.
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LES OFFRES DE LA BRANCHE SERVICES COURRIER COLIS
Technicien de maintenance à la PlateForme Colis
Localisation du poste : Cadaujac (33)
Poste de grade II.2 ouvert à partir du grade II.1
Date limite de candidature 14/03/2025
Le technicien de maintenance a pour mission de garantir la sécurité, le bon fonctionnement et l’optimisation des matériels et outils. Il intervient en maintenance préventive et corrective de premier niveau, gère le suivi des incidents via le système d’information et participe à la tenue du parc et des stocks tout en assurant l’assistance aux utilisateurs et la maîtrise des coûts. Il contribue à l’amélioration des performances et de la fiabilité des données. Il prend également part au déploiement des projets. Le poste s’exerce au sein de la plateforme de tri-colis nouvelle génération de Cadaujac, dans un environnement industriel dynamique, avec des horaires en roulement.
Ce poste nécessite de solides compétences techniques en maintenance industrielle (automatisme, mécanique, électricité), complétées par des bases en informatique. Il requiert une forte autonomie, de la rigueur et de la réactivité pour intervenir sur les pannes. Une bonne capacité d’analyse, un esprit de proposition et une orientation client sont indispensables pour assurer la qualité de service.
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Techniciens / Techniciennes de maintenance en Plateforme Industrielle Courrier : 2 postes à pourvoir !
Localisation des postes : Cestas (33)
Postes de grade II.3 ouverts à partir du grade II.3
Date limite de candidature 10/03/2026
La Direction Technique (DT) recherche deux Technicien.nes de Maintenance Industrielle pour rejoindre son équipe dynamique à Cestas. Au cœur d’un environnement industriel moderne, vous veillerez au bon fonctionnement des équipements de tri courrier tout en réalisant des opérations de maintenance préventive et corrective. Vous serez garants de la sécurité ainsi que de la performance ! Vos missions incluent l’assistance aux utilisateurs, la saisie des interventions, la gestion des stocks et la participation aux projets locaux et nationaux. Ce poste offre l’opportunité d’évoluer dans une structure nationale couvrant un vaste périmètre technique et logistique.
Il s’adresse à des candidats curieux des technologies et à l’aise avec les équipements techniques, informatiques et électromécaniques. Rigueur, sens de l’organisation, capacité d’adaptation et qualités relationnelles sont essentielles pour intervenir efficacement, accompagner les utilisateurs et proposer des améliorations !
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Responsable opérationnel
Localisation des postes : Capbreton (40)
Poste de grade III.1 ouvert à partir du grade II.1
Date limite de candidature (Capbreton) : 27/02/2026
En tant que responsable opérationnel, vous encadrez une équipe de 9 à 12 factrices/facteurs en plaçant la satisfaction client et le développement de nouveaux services au cœur de l’activité. Vous pilotez l’organisation quotidienne, développez les compétences de vos collaborateurs et accompagnez le changement, tout en garantissant la qualité, la sécurité et la performance du service. Vous évoluez dans un environnement de travail dynamique, avec une forte implication dans la production (qui représente 50 à 60 % de votre activité).
Ce poste requiert un esprit de conquête ainsi qu’une appétence pour un environnement de travail varié et dynamique. Il nécessite un réel engagement dans le développement et l’accompagnement des collaborateurs tout en restant fortement impliqué dans les activités de production.
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LES OFFRES DE LA BANQUE POSTALE
LE CENTRE DE RELATION ET D'EXPERTISE CLIENT RECRUTE !
Conseiller / Conseillère Service Relation Clients Professionnels !
Localisation du poste : Bordeaux (33)
Poste de grade II.3 ouvert à partir du grade II.3
Date limite de candidature 28/02/2026
Intégrez le service Relation Clients Professionnels basé en plein cœur de Bordeaux et participez à la satisfaction et la fidélisation des clients professionnels grâce à une relation omnicanale de qualité ! Votre mission consiste à accueillir et accompagner les clients, développer le chiffre d’affaires sur des produits simples, respecter la réglementation bancaire et contribuer à l’amélioration continue du service. Vous évoluerez au sein d’une équipe collaborative, bénéficierez de deux jours de télétravail par semaine après montée en compétences, et profiterez d’horaires réguliers (sans travail le samedi) !
Ce poste requiert une forte aisance relationnelle, un sens du service et des qualités commerciales pour développer la satisfaction et la fidélisation des clients professionnels. Autonomie, rigueur, écoute et force de conviction sont des atouts clés pour réussir, avec des perspectives d’évolution vers les métiers du conseil bancaire aux entreprises !
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La version 2025 du book des mobilités réussies est disponible !
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