EMRG 26.01.2021
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Les métiers qui recrutent en 2025 !
Vous souhaitez évoluer, changer de métier ou de branche ? Découvrez le book des métiers recruteurs en Nouvelle Aquitaine ouverts aux postiers de tous grades et de toutes branches.
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La liste des fonctions prioritaires de 2026 vient de sortir, elle est disponible en bas de page !
LES OFFRES DE LA BRANCHE GRAND PUBLIC / NUMERIQUE
30 Itinéraires balisés Chargé de Clientèle ouverts en Nouvelle Aquitaine !
Postes de grade II.2 / II.1 ouverts à partir du grade I.3 / I.2
Dates limites de candidature : 21/02/2026
Au sein du bureau de poste du secteur, le ou la chargé.e de clientèle accueille et conseille les clients particuliers et professionnels en leur présentant les offres et services disponibles. Il/elle les accompagne dans l’utilisation des automates, leur propose des solutions adaptées à leurs besoins et les oriente vers des interlocuteurs spécialisés si nécessaire.
Ce poste requiert une forte aisance relationnelle, un sens du service et des qualités commerciales pour satisfaire et fidéliser les clients. Autonomie, rigueur et maîtrise des outils digitaux sont essentielles pour proposer des solutions adaptées. Ce rôle constitue un véritable tremplin vers les métiers du conseil bancaire.
Vous souhaitez en savoir + et/ou postuler ? Détail des offres par secteur :
👉 Bassin d'Arcachon (33) : Gradignan / Gujan / Talence
👉 Bordeaux Garonne (33) : Bordeaux Caudéran / Bordeaux Cité du vin / Bordeaux Cœur de ville (II.2) / Bordeaux Victoire / Villenave D’Ornon
👉 Charente (16) : Angoulême / St Yrieix
👉 Coteaux de Gironde (33) : Cenon / Coutras / Floirac / Lormont
👉 Deux Sèvres (79) : Niort Orangerie / Niort Souché / Parthenay
👉 Estuaire et Saintonge (17) : Royan / Saintes
👉 Médoc (33) : Blanquefort / Le Bouscat / Lesparre (II.2) / Mérignac Capeyron / Mérignac Principal
👉 Pau Béarn (64) : Morlaas / Oloron St Marie
👉 Périgord Ouest (24) : Périgueux / Trélissac
👉 Vienne (86) : Poitiers Beaulieu / Vivonne
Chargé ou chargée de Clientèle
Localisation du poste : Poitiers Beaulieu (86)
Poste de grade II.2 ouvert à partir du grade II.1
Dates limites de candidature : 09/02/2026
Au sein du bureau de poste du secteur, le ou la chargé.e de clientèle accueille et conseille les clients particuliers et professionnels en leur présentant les offres et services disponibles. Il/elle les accompagne dans l’utilisation des automates, leur propose des solutions adaptées à leurs besoins et les oriente vers des interlocuteurs spécialisés si nécessaire.
Ce poste requiert une forte aisance relationnelle, un sens du service et des qualités commerciales pour satisfaire et fidéliser les clients. Autonomie, rigueur et maîtrise des outils digitaux sont essentielles pour proposer des solutions adaptées. Ce rôle constitue un véritable tremplin vers les métiers du conseil bancaire.
Vous souhaitez en savoir + et/ou postuler ?
Conseiller / Conseillère Bancaire de Proximité : 3 postes à pourvoir en Nouvelle Aquitaine !
Localisation des postes : Ruffec (16) / Le Bouscat & Pessac (33)
Poste de grade III.1 ouvert à partir du grade II.2
Date limite de candidature (Le Bouscat & Pessac) : 07/02/2026
Date limite de candidature (Ruffec) : 12/02/2026
Ce poste consiste à être le conseiller bancaire de référence pour une clientèle de particuliers, en assurant un accompagnement personnalisé en face à face et à distance. Il implique la gestion et le développement d’une clientèle large, comprenant les publics vulnérables et les jeunes actifs. Il implique également que la commercialisation des produits et services du Groupe La Poste. L’environnement de travail repose sur une forte collaboration avec les autres conseillers de proximité et les équipes du centre financier, afin de garantir une prise en charge accessible, rapide et de qualité.
Ce poste nécessite une forte orientation client et un réel goût pour le conseil, ainsi qu’un engagement commercial, un esprit d’équipe et une capacité de conviction pour atteindre les objectifs fixés. Il requiert également de l’autonomie, de l’adaptabilité, de la rigueur et une bonne maîtrise des outils bureautiques et digitaux afin de gérer efficacement les clients sur l’ensemble des canaux de contact.
Vous souhaitez en savoir + et/ou postuler ?
Chargé ou chargée d’Affaires
Localisation du poste : St Yrieix sur Charente (16)
Poste de grade III.2 ouvert à partir du grade III.1
Date limite de candidature : 21/02/2026
Ce poste consiste à être l’interlocuteur privilégié de clients à fort enjeu, en les accompagnant de manière personnalisée dans leurs projets bancaires et patrimoniaux. Au sein d’une équipe de secteur, vous développez et optimisez un portefeuille clients en conseillant sur les placements, en prospectant de nouveaux clients et en maîtrisant les risques. L’environnement de travail est collaboratif et orienté performance, s’appuyant sur des outils modernes et des challenges commerciaux collectifs.
Ce poste nécessite un fort sens du service client, une orientation résultats affirmée et de solides capacités d’écoute et de conseil. Il requiert également une aisance relationnelle, une capacité de conviction ainsi qu’un réel esprit de développement commercial et d’analyse pour optimiser la gestion d’un portefeuille bancaire.
Vous souhaitez en savoir + et/ou postuler ?
Conseiller / Conseillère Clients Professionnels : 4 postes à pourvoir en Nouvelle Aquitaine !
Localisation des postes : Royan (17) / Coutras ; Langon & Lormont (33)
Postes de grade III.3 / III.2 / III.1 ouverts à partir du grade III.1 / III.1 / II.2
Date limite de candidature (Langon) : 06/02/2026
Date limite de candidature (Royan) : 20/02/2026
Date limite de candidature (Coutras) : 23/02/2026
Date limite de candidature (Lormont) : 23/02/2026
Pour en apprendre plus sur le poste et ses missions, rendez-vous sur M@P et au webinaire de présentation du métier prévu le 10 février 2026 de 12h à12h45 !
Plus d’informations sur ce lien : MAP, Mon Avenir Professionnel - Conseiller Clients Professionnels en bureau de poste (CCPRO)… Pourquoi pas vous ?
Vous souhaitez postuler ?
Cliquez ici (Coutras : III.1) !
Cliquez ici (Langon : III.1) !
Cliquez ici (Lormont : III.2) !
LES OFFRES DE LA BRANCHE SERVICES COURRIER COLIS
Responsable opérationnel : 3 postes à pourvoir !
Localisation des postes : Capbreton (40) / Pau & Orthez (64)
Postes de grade III.1 ouverts à partir du grade II.1
Date limite de candidature (Pau) : 11/02/2026
Date limite de candidature (Orthez) : 19/02/2026
Date limite de candidature (Capbreton) : 27/02/2026
En tant que responsable opérationnel, vous encadrez une équipe de 9 à 12 factrices/facteurs en plaçant la satisfaction client et le développement de nouveaux services au cœur de l’activité. Vous pilotez l’organisation quotidienne, développez les compétences de vos collaborateurs et accompagnez le changement, tout en garantissant la qualité, la sécurité et la performance du service. Vous évoluez dans un environnement de travail dynamique, avec une forte implication dans la production (qui représente 50 à 60 % de votre activité).
Ce poste requiert un esprit de conquête ainsi qu’une appétence pour un environnement de travail varié et dynamique. Il nécessite un réel engagement dans le développement et l’accompagnement des collaborateurs tout en restant fortement impliqué dans les activités de production.
Vous souhaitez en savoir + ?
LES OFFRES DE LA BANQUE POSTALE
LES OFFRES DE LA MAISON MERE & DES FILIALES
Chargé ou chargée de secteur restauration
Localisation du poste : Bordeaux
Poste de grade III.3 ouvert à partir du grade III.2
Date limite de candidature : 09/02/2026
La Direction de la Restauration réorganise ses services pour améliorer l'efficacité et la qualité de la restauration sur le territoire national, en renforçant la gestion locale, les relations avec les prestataires et l'accompagnement des équipes. En tant que Chargé.e de secteur restauration, vous aurez la charge d’un portefeuille de restaurants et serez intégré.e à une équipe rattachée à la région Ouest.
Ce poste consiste à garantir une offre de restauration adaptée, de qualité et conforme aux attentes, tout en maîtrisant le budget et les risques. Il implique également le suivi des prestations, l’accompagnement des équipes, et la coordination avec divers interlocuteurs internes et externes.
Vous souhaitez en savoir + ?
Venez participer au webinaire d'information prévu ce mercredi 4 février de 13h00 à 13h45 via Teams !
Le lien de l'offre dans la Bourse d'Emploi : Cliquez ici !
👉LES OFFRES DE LA CDC ET DE SES FILIALES
La version 2025 du book des mobilités réussies est disponible !
Découvrez les offres du moment en Nouvelle Aquitaine :
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