Identifie les risques:
Sur la base des éléments des impulsions données par la Direction des Risques Groupe, et notamment de la cartographie des risques fournie par la DO :
- Identifie des risques locaux spécifiques de son Centre
- Ajuste la criticité du risque en tenant compte de la maturité du dispositif local
Assure la surveillance:
- Assure la surveillance des risques au travers d’indicateurs de pilotage, comprenant : des KRI, les résultats de contrôle de 1er niveau, les résultats de contrôle de 2nd niveau, les Indicateurs de risque et de contrôles, etc…
- Réalise des tests, observations, écoutes, au sein des services du Centre
- Prépare et anime les Comités Risques et Contrôles de son Centre
- Met sous pilotage la bonne réalisation des plans de remédiation pour mieux maîtriser le risque
- Garantit, à l’échelle du Centre, la bonne réalisation du plan de contrôle
- Participe aux Comités Risques et Contrôles des entités du Réseau La Poste ou de la DEDT en territoire, autant que de besoin.
Alerte des dysfonctionnements:
- Recense et analyse les incidents liés aux activités de son Centre
- En assure la déclaration via les dispositifs métiers existants
- Documente les incidents, par une analyse des causes racines et des impacts
- Propose des solutions d’atténuation ou de remédiation
- Contribue aux travaux de type post-mortem d’autres entités
- Garantit la bonne déclaration des manquements à la déontologie
- Rédige une synthèse quadrimestrielle comportant un rapport d’activités et une synthèse des principaux constats
Accompagne le directeur du Centre financier et la ligne managériale:
Le RMR est l’interlocuteur privilégié du Directeur du Centre Financier et de la ligne managériale du Centre dans lequel il exerce ses responsabilités.
Il participe au Conseil de Direction du Centre Financier où il exerce. Il :
- Contribue au développement de la culture de la maîtrise des risques auprès des managers opérationnels et fonctionnels
- Participe aux opérations de sensibilisation impulsée par la Direction des Risques Groupe sur des sujets tels que Sécurité des systèmes d’information, continuité d’activités, lutte anti-blanchiment, lutte anti-corruption, …
- Propose des actions d’animation et de sensibilisation aux managers de son centre
- Accompagne les managers opérationnels, responsables de service et directeurs d’activités dans la mise sous pilotage des dispositifs de contrôle de 1er niveau
- Apporte son expertise dans la mise en œuvre opérationnelle de projets initiés par le Centre ou émanant d’entités externes
- Est force de proposition sur les tests, contrôles et plans d’action à mettre en œuvre pour limiter l’exposition au risque.
Manage, en lien avec le superviseur territorial, les collaborateurs sous sa responsabilité:
En lien avec le superviseur territorial, le RMR a la responsabilité des collaborateurs placés sous sa responsabilité. Il :
- Assure le management quotidien
- Donne le sens, partage avec son équipe les informations sur les évolutions stratégiques de l’entreprise ainsi que les éléments propres à la vie du Centre, tels qu’il peut les entendre en Codir
- Participe à l’ensemble des recrutements
- Créée les conditions propices au développement de ses collaborateurs : travail collaboratif, collectif, partage et harmonisation des pratiques
- Participe à l’identification des besoins en formation : outils, posture, …
- Participe aux décisions relatives à la rémunération et aux promotions des collaborateurs placés sous sa responsabilité
