Identifie les risques:
Sur la base des éléments et des impulsions données par la Direction des Risques Groupe, notamment de la cartographie des risques fournie par la DO :
- Identifie des risques locaux spécifiques aux entités/activités de son domaine
- Ajuste la criticité du risque en tenant compte de la maturité du dispositif local
- Participe aux travaux nationaux d’évaluation des risques de la DO
Assure la surveillance:
- Assure la surveillance des risques au travers d’indicateurs de pilotage, comprenant : des KRI, les résultats de contrôle de 1er niveau, les résultats de contrôle de 2nd niveau, les Indicateurs de risque et de contrôles, etc…
- Participe à la restitution de ses travaux et de ceux de ses équipes dans les Comités Risques et Contrôles des entités de la DO relevant de son périmètre.
- Participe aux Comités Risques et Contrôles des entités du Réseau La Poste ou de la DEDT en territoire, autant que de besoin.
- Rédige une synthèse quadrimestrielle comportant un rapport d’activités et une synthèse des principaux constats
- Garantit la bonne réalisation du plan de contrôle validé par le niveau national
- Est force de proposition sur les tests, contrôles et plans d’action à mettre en œuvre pour limiter l’exposition au risque
Alerte des dysfonctionnements:
- Anime un dispositif d’alertes
- Participe aux travaux de type post-mortem
- Garantit la bonne déclaration des incidents de risques opérationnels
- Garantit la bonne déclaration des manquements à la déontologie
- Alerte de manière efficiente en cas de dépassements de seuils
Accompagne à la maîtrise des risques:
- Contribue au développement de la culture de la maîtrise des risques auprès des managers opérationnels et fonctionnels
- Participe aux opérations de sensibilisation impulsée par la Direction des Risques Groupe sur des sujets tels que Sécurité des systèmes d’information, continuité d’activités, lutte anti blanchiment, lutte anti-corruption, …
- Est l’interlocuteur des Directeurs de Centres Financiers pour toute question sensible impliquant, potentiellement, des membres du Codir du Centre
Manage plusieurs équipes locales situées dans les Centres Financiers:
- Assure le management à distance des équipes locales
- Participe à l’ensemble des recrutements
- Créée les conditions propices au développement de ses collaborateurs : travail collaboratif, collectif, partage et harmonisation des pratiques
- Evalue et coordonne, en lien étroit avec la Direction nationale, les besoins en formation : outils, posture, …
- Participe aux décisions relatives à la rémunération et aux promotions des collaborateurs placés sous sa responsabilité
- Homogénéise, sur son territoire, les pratiques et travaux de ses équipes locales, sur la base des consignes du siège
