FonctionRESPONSABLE ACHATS IV.B (H/F)

Mettre en œuvre la politique Achats et élaborer des stratégies d’achats par catégories:

• S’approprier la politique Achats et la porter/l’animer auprès de son écosystème direct (équipes/prescripteurs/ fournisseurs). Identifier ses impacts opérationnels et élaborer une feuille de route sur son périmètre
• Elaborer des stratégies d’achats par catégories en cohérence avec les stratégies familles
• S’assurer et participer à la mise en œuvre du category management, en proposant des plans d’actions internes/externes

Animer la relation avec les prescripteurs et apporter des solutions Achats à valeur ajoutée:

• Consolider les enjeux prescripteurs à moyen et long terme sur son périmètre de responsabilité
• Répondre aux besoins d’achats en coordonnant les équipes (charge/ expertises/ coopération entre métiers)
• Participer à la production/négociation Achat (dossiers à enjeux du fait de leur montant/risques, apport d’expertise Achats). Suivre, valider et présenter les dossiers traités aux instances de contrôle

Identifier, connaître et mobiliser les fournisseurs:

• Assurer une veille de marché (fournisseurs/prospects) et la partager en interne
• Animer la relation avec les fournisseurs sur son périmètre
• Se faire connaitre du marché et communiquer sur les grands projets du Groupe

Piloter et optimiser la performance Achats (économique, achats responsables, innovation, processus):

• Garantir la compréhension des enjeux de performance (yc RSE/Conformité) par les équipes et animer la performance sur son périmètre de responsabilité
• Rendre compte et optimiser les résultats sur les catégories placées sous sa responsabilité
• Garantir le suivi de l’exécution contractuelle (respect du processus, résolution de litiges éventuels)
• Prendre en compte les résultats des enquêtes de satisfaction (prescripteurs / fournisseurs/filière) sur son périmètre et mettre en place des actions d'amélioration
• Coordonner les chantiers de transformation en embarquant les interfaces internes (ex : gestionnaires approvisionnements, contrôle de gestion, comptabilité…) et externes
• Être force de proposition dans l’amélioration continue des processus de la filière
• Garantir la qualité des données collectées et saisies sur son périmètre de responsabilité

Manager son entité et animer la Filière achats sur son périmètre:

• Assurer le management et le développement des compétences de ses équipes
• Animer fonctionnellement la filière sur son domaine d’expertise (catégories d’achats)
• Veiller au respect de la réglementation RH et à la mise en œuvre des actions de PSST