FonctionDELEGUE TERRITORIAL DU GROUPE IV.A (H/F)

Raisons d'être

Le Délégué Territorial du Groupe assure la représentation institutionnelle du Groupe à l’échelle départementale.

Il est le référent unique et transverse des publics institutionnels et socio-économiques sur le territoire.

La fonction est marquée par l’importance du dialogue territorial et de la concertation dans le cadre des projets de transformation de La Poste.

Missions

Piloter les relations institutionnelles à l’échelle départementale

En lien avec le Délégué régional du Groupe, il pilote la relation avec les principaux élus, les pouvoirs publics et les institutions à l’échelon départemental.

Au sein de son département d’intervention, il porte en interne et en externe la communication stratégique et institutionnelle du Groupe.

Il intègre et entretient des réseaux départementaux.

Assurer et animer la concertation et le dialogue territorial dans le cadre des projets de transformation du Groupe

Le DTG contribue dans son département au déploiement des projets des branches et filiales du Groupe : projets d’implantation, de réorganisation et de transformation ayant un impact territorial (impliquant des parties prenantes externes).

A ce titre, il facilite l’interface entre les acteurs locaux et les branches du Groupe.

Veiller au respect des engagements du Groupe en matière de service public et notamment de contribution à l’aménagement du territoire

Le DTG veille au respect des engagements du Groupe en matière de service public et notamment de contribution à l’aménagement du territoire.

A ce titre, il assure :

le déploiement du contrat de présence postale

l’animation de la CDPPT (commission départementale de présence postale territoriale)

la gestion et suivi des dossiers sensibles.

Soutenir le développement du Groupe auprès des acteurs publics locaux

Le DTG réalise à l’échelle départementale la veille territoriale et de projet,

iI anime et pilote le club SPL local

il élabore une cartographie des acteurs et décideurs locaux

il découvre, qualifie les besoins et les partage avec le club SPL local

Assurer des missions  transverses

Le DTG peut se voir confier, sur mandat du Délégué régional du Groupe, une ou des missions transverses.

Compétences

Prérequis

Connaissance du Groupe La Poste,  de ses enjeux, de ses métiers et de son organisation territoriale.

Maitrise de l’organisation et des acteurs du secteur public local.

Culture de l’aménagement et du développement territorial.

Environnement de travail

Préfecture de département (ou autre commune du département d’intervention) avec déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire départemental et au chef-lieu de région.

Le DTG est aussi amené à se déplacer au Siège (animation, formation, évènements).

Relations internes/externes

Internes: Direction des Affaires Territoriales et Publiques (siège), représentants départementaux de branches et filiales (DR/DT/DS, DO/DE, MV BSCC, RAC…)

Externes: Représentants de structures publiques et socio-économiques (préfectures, collectivités territoriales, entreprises, associations, …).

Les offres de formation

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