Les ateliers en PACA-Corse

Vous souhaitez réfléchir à votre projet professionnel, avoir une vision de l'emploi sur le territoire, préparer votre candidature ou votre prise de poste ?

L'EMRG anime des ateliers pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle, à chaque étape de votre projet.

Notre programmation pour 2026

Nos sessions d'ateliers pour le premier semestre 2026 ont été mises en ligne sur Ma Formation. Et il y a quelques nouveautés ! Parmi elles, un atelier pour se "Démarquer et valoriser son profil sur les réseaux sociaux professionnels", un atelier pour se préparer à l'oral de la VAE, un atelier "Activer ses leviers et donner du sens à son projet professionnel". Découvrez-les !

Places disponibles sur nos prochains ateliers :

Atelier "Développer sa posture commerciale en tant que chargé de clientèle à la BGPN" pour les collaborateurs de la BSCC qui souhaitent intégrer le métier de chargé de clientèle en bureau de poste : mardi 3 mars de 15h à 17h.

Atelier "Vision de l'emploi, les métiers qui recrutent en PACA" : jeudi 12 mars de 13h30 à 17h.

Atelier "Rebondir" pour les collaborateurs : atelier organisé en présentiel à Marseille le mercredi 29 avril de 9h à 17h. Inscriptions auprès de l'EMRG après un échange avec un conseiller.

Comment choisir son atelier ?

Vous ne savez pas par où commencer ? Nos ateliers sont organisés en différentes rubriques correspondant aux étapes du projet professionnel :

Ateliers collaborateurs

Connaître mon marché de l'emploi, pour mieux connaître les métiers du Groupe, les métiers qui recrutent dans la région qui m'intéresse ou pour découvrir un métier

Identifier mon projet professionnel, pour faire le point sur mes compétences et mes motivations

Approfondir ma vision d'une fonction, pour confirmer ou réorienter mon projet professionnel

Préparer ma candidature, pour valoriser mon profil et me donner toutes les chances de réussir

Réussir ma prise de poste, pour intégrer sereinement ma nouvelle équipe

Ateliers managers - RRH

Recrutement et évaluation de nouveaux collaborateurs : capter et recruter des profils dans un environnement complexe, conduite d'entretien membres de jury, comment garantir l'intégration d'un collaborateur dans un environnement en constante évolution, détecter le potentiel d'un collaborateur

Développement professionnel et gestion de carrière : comment qualifier un projet professionnel, le plan de développement professionnel.

Gestion des processus de recrutement : gestion des offres d'emploi, gestion des candidatures

Mobilité externe : les essentiels de la mobilité externe

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