Les astuces mobilité de l'EMRG PACA-CORSE

EMRG25.01.2021

Astuce

Retrouvez ici les astuces mobilité de l'EMRG PACA-CORSE.

Lancement d’une nouvelle offre langues étrangères de l’Institut du Groupe !

12, c’est le nombre de langues proposées dans le cadre de cette nouvelle offre disponible sur Ma Formation. Des modules en e-learning en anglais, allemand, arabe, coréen, espagnol, français, italien, japonais, mandarin, néerlandais, portugais ou encore russe avec un test de niveau au début du parcours pour personnaliser l’apprentissage. Des classes de conversation de 40 min sont également disponibles selon votre niveau dans 6 langues : anglais, français, espagnol, allemand, italien et portugais.

Cette offre est ouverte à tous ! Cela permet de développer son potentiel professionnel et personnel et évite de mobiliser son Compte Personnel de Formation pour se former.

Envie de réfléchir à un projet externe ?

Votre EMRG peut vous accompagner dans votre réflexion, vous renseigner sur les dispositifs de mobilité et de formation, ainsi que vous orienter vers les bons acteurs externes.

Mobilité vers la fonction publique territoriale, d’Etat ou hospitalière en tant que fonctionnaire ou salarié, vers le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire en cours de carrière, vers une autre entreprise ou pour créer / reprendre une entreprise, des dispositifs adaptés existent au sein du Groupe avec un retour sécurisé.

Vous avez besoin de vous former ? Nous vous renseignons sur le Compte Personnel de Formation, le Projet de Transition Professionnelle et le Soutien à la Reconversion Professionnelle.

Pour nous contacter, c'est ICI.

Un métier vous intéresse ? Faites une immersion !

Aller découvrir une fonction dans son environnement, échanger avec une personne qui l’exerce et qui saura vous parler de ses missions au quotidien, de son activité, de ses objectifs, des acteurs avec lesquels elle est amenée à être en interaction, l’immersion permet de conforter votre projet avant de vous lancer. Cela vous permet d’approfondir votre vision du métier, d’identifier vos points forts et axes de développement et ainsi de préparer votre candidature.

- Pour organiser une immersion, échanger au préalable avec votre manager puis contacter votre acteur RH et / ou l’EMRG si votre projet est notamment de changer de Branche.

- Pour la préparer, consultez la plateforme CAP² ! Dans l’onglet « Métier », vous trouverez des idées de questions à poser et pourrez télécharger une cartographie métier.

- Le jour J, n’hésitez pas à vous montrer curieux !

Pour certains métiers, notamment l'itinéraire balisé chargé de clientèle, l'immersion en bureau de poste est obligatoire dans le cadre d'une candidature.

Pour obtenir un RDV flash de 20 min en 48H avec un conseiller de l'EMRG pour échanger sur votre projet et connaître les opportunités professionnelles de votre région, c'est facile, cliquez ici !

Tout ce qui a trait à la Data et à l'Intelligence Artificielle vous intéresse ?

Des formations en accès libre sont disponibles sur Ma Formation.

Pour une première acculturation au sujet :

Une présentation de l’intelligence artificielle de A à Z, pour vous donner des clés de compréhension et des pistes de réflexion. De quoi parle-t-on ? Dans quelle mesure est-ce que nous interagissons avec elle dans notre vie quotidienne ? Quels sont les défis et les opportunités associés à cette révolution ?

Pour aller plus loin :

Et pour ceux qui veulent commencer à se développer en vue d’un projet professionnel nécessitant l’usage de la Data et de l’IA :

Découvrez la Data Academy  avec le programme « Accompagner le développement de son activité avec la Data et l’IA » ! 20 heures réparties sur plusieurs semaines avec des travaux importants et engageants en intersessions.

Objectifs :

- Découvrir et comprendre la variété des cas d’usage Data et de l’IA au service des métiers, y compris ceux de La Poste
- Maîtriser les différentes catégories d’IA, les enjeux et activités liées à la collecte et aux traitement de données
- Comprendre le déroulé d’un projet Data et IA et les rôles de chacun
- Comprendre les coûts et être en mesure de valoriser les gains et bénéfices d’un projet Data et IA.

Réalisez votre potentiel: legroupelaposte (csod.com)

Faites-vous connaître des recruteurs !

Connaissez-vous la fiche mobilité accessible sur la Bourse d’emplois ?

En la complétant, vous augmentez non seulement vos chances d’avoir un matching entre votre profil et les opportunités de postes mais également de vous rendre visible auprès de recruteurs.

En cliquant sur « Ma fiche mobilité » sur la page d’accueil de la Bourse d’emplois (en haut de la page), vous accédez à une page avec différentes rubriques à compléter : vos informations personnelles, votre parcours professionnel au sein de l’entreprise et en dehors (durée, libellé du poste, domaine d’activité), votre formation avec les diplômes obtenus, les langues pratiquées et votre niveau. Vous pouvez également joindre votre CV (par défaut, vos derniers éléments de candidature déposés dans la Bourse d'Emplois sont repris mais vous pouvez les modifier et mettre une version actualisée). En 5 min, votre profil est complété ! A vous de jouer en cliquant ICI.

Je souhaite utiliser CAP² :

Accessible via .com1 ou la m@p...

CAP², est une plateforme où vous trouverez informations et idées d’actions pour agir pour votre projet professionnel. Elle s’adresse aux postiers en réflexion sur leur projet professionnel, à la filière RH et aux managers dans leur rôle d’accompagnement des collaborateurs.

Elle complète l’offre d’accompagnement existante et se veut résolument simple et digitale (articles, vidéos, documents téléchargeables…).
Elle propose un premier niveau de conseil sur la préparation d’une évolution professionnelle. Elle est recommandée aux collaborateurs souhaitant évoluer en autonomie ou se renseigner sur les parcours de carrière possibles.

MODOP pièce jointe en bas de page !

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