Les actus en PACA-CORSE

Une nouvelle Charte de la mobilité

Parce que chaque parcours est unique, La Poste s’engage avec sa Charte de la mobilité à accompagner les postiers vers un avenir choisi et valorisant.

Un document qui met en lumière les principes et dispositifs destinés à accompagner chaque collaborateur dans son parcours parce que la mobilité fonctionnelle et / ou géographique est un levier essentiel pour développer les compétences, sécuriser les parcours professionnels et renforcer l'employabilité des postiers.

Découvrez la nouvelle Charte en cliquant ICI.

Save the Date : nos JT de l'Emploi de la rentrée

Nos 2 prochaines webconférences sont programmées :

- Lundi 22 septembre de I5h à I5h30 sur le thème "Se former en dehors de l'entreprise" (CPF - Projet de Transition Professionnelle - Soutien à la Reconversion Professionnelle). Pour en savoir plus

- Jeudi 23 octobre de I3h30 à I4h "Rejoindre la fonction publique". Pour en savoir plus

Envie de devenir chargé de clientèle en bureau de poste ?

C'est parti pour les inscriptions à la prochaine classe tremplin qui démarrera le I5 septembre prochain !

Organisée sur plusieurs temps forts, la classe tremplin vous permet de préparer concrètement votre projet. Deux semaines d'immersion, des ateliers de préparation, tout un parcours est prévu pour que vous puissiez être prêt à candidater à l'itinéraire balisé chargé de clientèle. Des opportunités de postes existent sur tout le territoire. N'hésitez pas à échanger avec votre manager et votre acteur RH.

L’EMRG au côté de l’association Force Femmes

Vendredi 27 juin dernier, l’EMRG a animé durant toute une matinée un atelier pour aider des femmes accompagnées par l’association Forces Femmes à dresser leur portefeuille de compétences.

Depuis 2005, l’association accompagne gratuitement les femmes de plus de 45 ans en recherche d’emploi, en les aidant à redevenir actrices de leur parcours professionnel. Ce nouvel atelier s’inscrit dans cette dynamique, en offrant aux participantes des techniques et outils concrets pour identifier, structurer et valoriser leurs compétences.

Dans une ambiance stimulante, les participantes ont pu entamer une réflexion profonde sur leur parcours, découvrir des méthodes efficaces pour formaliser leurs savoir-faire, et surtout, reprendre confiance en leur potentiel.

« Cet atelier, aussi riche sur le fond que bienveillant sur la forme, a été pour moi une réelle opportunité de progression », témoigne une participante.

Au-delà des outils, c’est un véritable moment de reconnexion à soi qui a été offert à ces femmes. Un atelier qui a permis à chacune de repartir avec une vision plus claire de ses forces et des perspectives concrètes pour l’avenir.

Besoin d'un RDV avec un conseiller ?