EMRG 26.01.2021
Entretiens annuels 2026 : un temps clé pour votre évolution !
La campagne des entretiens annuels 2026 se déroule du 8 janvier au 31 mars 2026. Ce rendez‑vous incontournable est un moment privilégié d’échange avec votre manager pour faire le point sur l’année écoulée et préparer la suite.
🔎 Deux temps d’échange complémentaires.
✅ L’entretien d’appréciation : faire le point et se projeter
L’entretien d’appréciation est l’occasion de revenir sur :
- Les faits marquants de l’année écoulée
- La performance globale et les résultats obtenus
- L’évaluation des compétences liées à votre poste
Cet échange permet également de :
- Reconnaître le travail réalisé
- Identifier les axes de développement de compétences
- Fixer les objectifs de l’année à venir en cohérence avec les priorités de l’équipe et de l’entreprise
👉 En résumé : l’occasion de valoriser votre contribution et de vous projeter dans l’année à venir.
🚀 L’entretien de parcours professionnel : construire la suite ensemble.
L’entretien de parcours professionnel est centré sur votre avenir. Il porte sur :
- Votre parcours professionnel
- Vos motivations et aspirations
- Votre projet d’évolution à court ou moyen terme
- Le développement de vos compétences
👉 En résumé : un échange tourné vers l’avenir et les opportunités au sein du Groupe.
Les échanges réalisés dans ce cadre permettent à l’entreprise d’identifier les potentiels, de mieux anticiper ses besoins, et de proposer des opportunités d’évolution adaptées, notamment sur les postes prioritaires du Groupe.
✍️ À retenir
💡Pensez à bien préparer vos entretiens : prenez le temps de faire le bilan de votre année et de réfléchir à vos perspectives d’évolution.
✅ À toutes et tous : bons entretiens 2026 !
🔍 Découvrez les étapes incontournables de la construction d'un projet pro sur CAP²
Vous souhaitez réfléchir à votre évolution professionnelle ? Mais par où commencer ? Et comment construire un projet qui vous corresponde et qui soit réalisable ?
Partez à la rencontre de CAP² ICI, la plateforme digitale des EMRG vous accompagne dans votre projet d'évolution professionnelle.
Qu'allez-vous trouver sur cette plateforme ?
- du contenu en accès libre, pour avancer dans votre projet professionnel en toute autonomie
- des univers structurés en étapes (connaître son marché de l'emploi, identifier son projet pro, approfondir la vision d'une fonction, préparer sa candidature, réussir sa prise de poste), en fonction de votre besoin, pour vous guider dans votre démarche
- de l'information générale sur le rôle d'accompagnement des Espaces Mobilité Recrutement Groupe (EMRG)
✨ Votre projet commence par une étape simple : s’informer.
La plateforme CAP², votre Responsable RH et votre Conseiller EMRG sont à votre disposition pour vous accompagner !
