EMRG 26.01.2021
Retrouvez toutes les dernières actualités sur la vision de l'emploi en Nouvelle Aquitaine !
Vous avez une question / demande spécifique ? Vous pouvez nous nous contacter ICI.
Les métiers qui recrutent en 2025 !
Vous souhaitez évoluer, changer de métier ou de branche ? Découvrez le book des métiers recruteurs en Nouvelle Aquitaine ouverts aux postiers de tous grades et de toutes branches.
Pour en découvrir davantage téléchargez directement la pièce jointe en bas de page.
La liste des fonctions prioritaires de 2026 vient de sortir, elle est disponible en bas de page !
LES OFFRES DE LA BRANCHE GRAND PUBLIC / NUMERIQUE
14 Itinéraires balisés Chargé de Clientèle ouverts en Nouvelle Aquitaine !
Postes de grade II.2 / II.1 ouverts à partir du grade I.3 / I.2
Dates limites de candidature : 24/04/2026
Au sein du bureau de poste du secteur, le ou la chargé.e de clientèle accueille et conseille les clients particuliers et professionnels en leur présentant les offres et services disponibles. Il/elle les accompagne dans l’utilisation des automates, leur propose des solutions adaptées à leurs besoins et les oriente vers des interlocuteurs spécialisés si nécessaire.
Ce poste requiert une forte aisance relationnelle, un sens du service et des qualités commerciales pour satisfaire et fidéliser les clients. Autonomie, rigueur et maîtrise des outils digitaux sont essentielles pour proposer des solutions adaptées. Ce rôle constitue un véritable tremplin vers les métiers du conseil bancaire.
Vous souhaitez en savoir + et postuler? Détail des offres par secteur :
👉 Charente-Maritime (17) : Chatelaillon / Saint Jean d’Angély / Saintes
👉 Gironde (33) : Bordeaux Caudéran / Bordeaux Cité du vin / Bordeaux Cœur de ville (II.2) / Langon / Mérignac Capeyron / Mérignac / Villenave D’Ornon
👉 Lot-et-Garonne (47) : Marmande
👉 Pyrénées-Atlantiques (64) : Bayonne / Jurançon / Pau Université
Chargé.e de Clientèle Remplaçant.e : 2 postes à pourvoir !
Localisation des postes : Talence (33) & Jurançon (64)
Postes de grade II.2 ouverts à partir du grade II.2
Date limite de candidature (Talence) : 24/04/2026
Date limite de candidature (Jurançon) : 30/04/2026
Au sein du bureau de poste du secteur, le ou la chargée de clientèle accueille et conseille les clients particuliers et professionnels en leur présentant les offres et services disponibles. Il/elle les accompagne dans l’utilisation des automates, leur propose des solutions adaptées à leurs besoins et les oriente vers des interlocuteurs spécialisés si nécessaire.
Ce poste requiert une forte aisance relationnelle, un sens du service et des qualités commerciales pour satisfaire et fidéliser les clients. Autonomie, rigueur et maîtrise des outils digitaux sont essentielles pour proposer des solutions adaptées. Ce rôle constitue un véritable tremplin vers les métiers du conseil bancaire.
Vous souhaitez en savoir + et/ou postuler ?
Conseiller / Conseillère Bancaire de Proximité : 4 postes à pourvoir !
Localisation des postes : Biscarrosse (40), La Rochelle Aunis Atlantique & Saintes Estuaires et Saintonge (17)
Poste de grade III.1 ouvert à partir du grade II.3
Date limite de candidature (Biscarrosse) : 30/04/2026
Date limite de candidature (La Rochelle Aunis Atlantique & Saintes Estuaires et Saintonge) : 09/05/2026
Date limite de candidature (Saintes) : 24/05/2026
Ce poste consiste à être le conseiller bancaire de référence pour une clientèle de particuliers, en assurant un accompagnement personnalisé en face à face et à distance. Il implique la gestion et le développement d’une clientèle large, comprenant les publics vulnérables et les jeunes actifs. Il implique également que la commercialisation des produits et services du Groupe La Poste. L’environnement de travail repose sur une forte collaboration avec les autres conseillers de proximité et les équipes du centre financier, afin de garantir une prise en charge accessible, rapide et de qualité.
Ce poste nécessite une forte orientation client et un réel goût pour le conseil, ainsi qu’un engagement commercial, un esprit d’équipe et une capacité de conviction pour atteindre les objectifs fixés. Il requiert également de l’autonomie, de l’adaptabilité, de la rigueur et une bonne maîtrise des outils bureautiques et digitaux afin de gérer efficacement les clients sur l’ensemble des canaux de contact.
Vous souhaitez en savoir + et/ou postuler ?
Cliquez ici (La Rochelle Aunis Atlantique) !
Cliquez ici (Saintes Estuaires et Saintonge) !
Encadrant.e support à la Direction Support Equipement & Maintenance !
Localisation du poste : La Rochelle (17)
Poste de grade III.3 / III.2 ouvert à partir du grade III.3 / III.2
Date limite de candidature : 21/05/2026
Ce poste de manager d’équipe consiste à piloter et organiser l’activité de techniciens afin d’atteindre les objectifs de déploiement, de maintenance et de qualité de service tout en assurant la gestion des ressources humaines et de la sécurité. Véritable acteur de la performance et de l’amélioration continue, vous pilotez la sous‑traitance et collaborez étroitement avec les partenaires internes et externes dans un environnement opérationnel dynamique. Vous évoluez au sein d’équipes à taille humaine, avec un accompagnement à la prise de poste et un cadre de travail favorisant la coopération et l’esprit client.
Ce poste requiert un leadership de terrain permettant de fédérer, motiver et faire évoluer les équipes autour d’objectifs communs. Il nécessite également de la curiosité, un esprit force de proposition et une appétence pour les environnements informatiques et les nouvelles technologies afin d’accompagner le changement.
Vous souhaitez en savoir + ?
Venez participer au webinaire de présentation du métier ainsi que du processus de sélection prévu le mercredi 6 mai de 09h00 à 10h00 !
Vous souhaitez postuler ?
LES OFFRES DE LA BRANCHE SERVICES COURRIER COLIS
Factrice / Facteur guichetier
Localisation du poste : Airvault (79)
Poste de grade II.1 ouvert à partir du grade II.1
Date limite de candidature 26/04/2026
Ce poste vous place au cœur de la relation client et de la distribution des services de La Poste. Vous serez amené.e à assurer le traitement et la remise du courrier, colis et imprimés ainsi que l’accueil, l’orientation et le conseil des clients en bureau de poste. Véritable ambassadeur des offres Courrier/Colis, Banque Postale et téléphonie, vous contribuerez au développement commercial, à la qualité de service et à la satisfaction client. Vous évoluerez au sein d’une équipe en bureau de poste à Airvault et bénéficierez d’un parcours de formation et d’intégration complet.
Le poste s’adresse à une personne rigoureuse, organisée et motivée par la relation client, à l’aise avec les outils digitaux et appréciant aussi bien le travail en extérieur que l’accueil en bureau de poste. Une immersion préalable en bureau de poste est nécessaire avant d’intégrer avant le processus de sélection.
Vous souhaitez en savoir + et/ou postuler ?
Techniciens / Techniciennes de maintenance en Plateforme Industrielle Courrier : 2 postes à pourvoir !
Localisation des postes : Cestas (33)
Postes de grade II.3 ouverts à partir du grade II.3
Date limite de candidature 27/04/2026
La Direction Technique (DT) recherche deux Technicien.nes de Maintenance Industrielle pour rejoindre son équipe dynamique à Cestas. Au cœur d’un environnement industriel moderne, vous veillerez au bon fonctionnement des équipements de tri courrier tout en réalisant des opérations de maintenance préventive et corrective. Vous serez garants de la sécurité ainsi que de la performance ! Vos missions incluent l’assistance aux utilisateurs, la saisie des interventions, la gestion des stocks et la participation aux projets locaux et nationaux. Ce poste offre l’opportunité d’évoluer dans une structure nationale couvrant un vaste périmètre technique et logistique.
Il s’adresse à des candidats curieux des technologies et à l’aise avec les équipements techniques, informatiques et électromécaniques. Rigueur, sens de l’organisation, capacité d’adaptation et qualités relationnelles sont essentielles pour intervenir efficacement, accompagner les utilisateurs et proposer des améliorations !
Vous souhaitez en savoir + et/ou postuler ?
LES OFFRES DE LA BANQUE POSTALE
Responsable Prévention & Santé et Sécurité au Travail
Localisation du poste : Bordeaux (33)
Poste de Groupe A ouvert à partir du grade III.3
Date limite de candidature : 29/04/2026
Le / la Responsable Prévention & SST pilote et déploie la politique QVT sur son périmètre en coordonnant le programme annuel de prévention des risques professionnels et psychosociaux. Tout en gérant les situations individuelles et en encadrant une équipe, il / elle intervient dans un environnement multi-sites au sein des Centres de Relations et d’Expertises Clients de Bordeaux, Toulouse, Limoges, du Centre de Relations et d’Expertises Assurances de Poitiers et du site de la Direction des Opérations Valeurs Mobilières de Limoges, avec une antenne à Grenoble. Le poste s’exerce dans un cadre de travail accessible, avec possibilité de télétravail et accompagnement à la prise de fonction.
Il requiert une première expérience en management ainsi que de bonnes connaissances en qualité de vie au travail et en SST / prévention des risques. Il demande également une bonne maîtrise des méthodes d’analyse, de diagnostic et de la réglementation en santé et sécurité au travail. Il s’adresse à un profil doté de qualités relationnelles et pédagogiques, capable de mobiliser les équipes, d’accompagner le changement et de déployer un management orienté vers l’amélioration continue.
Vous souhaitez en savoir + et/ou postuler ?
LES OFFRES DE LA MAISON MERE & DES FILIALES
Ouverture d’Itinéraires Balisés Comptable à Bordeaux et à Brive !
Localisation des postes : Bordeaux (33) & Brive (19)
Postes de grade II.2 ouverts à partir du grade I.3
Dates limites de candidature : 15/05/2026
Vous êtes intéressé.e par les métiers de la comptabilité ? Vous souhaitez intégrer une équipe de 18 personnes au sein d’un environnement tertiaire moderne et collaboratif à Bordeaux ? Rejoignez l’Itinéraire Balisé Comptable à Bordeaux, un programme de mobilité interne dédié avec un accompagnement structuré incluant un parcours de formation certifiant de 5 mois avant la prise de poste complète.
Ce poste, situé au cœur de la fiabilité comptable de La Banque Postale, consiste à assurer la conformité et la qualité des opérations comptables bancaires réalisées en bureau de poste, à sécuriser les interfaces informatiques et à contribuer activement à l’amélioration continue, en lien étroit avec de nombreux interlocuteurs internes.
Il requiert une aisance avec les outils informatiques, une appétence pour les chiffres et de solides capacités d’analyse. Il demande également de la rigueur et de la précision dans l’exécution des tâches. Il nécessite en prérequis la validation de la formation e‑learning « Excel découverte ».
Vous souhaitez en savoir + ?
Venez participer au webinaire de présentation du métier ainsi que du processus de sélection prévu le jeudi 30 avril de 15h00 à 16h30 !
Un autre webinaire de présentation est également prévu le jeudi 7 mai de 15h00 à 16h30 !
Vous souhaitez postuler ?
👉LES OFFRES DE LA CDC ET DE SES FILIALES
La version 2025 du book des mobilités réussies est disponible !
Découvrez les offres du moment en Nouvelle Aquitaine :
Pour consulter nos offres du moment en format A4, vous pouvez cliquer sur la pièce jointe (les offres de poste en Nouvelle Aquitaine) en bas de la page.
