Les actus de Nouvelle Aquitaine

BSCC-Responsable Organisation et Environnement de Travail PPDC

2 postes

Bordeaux Mériadeck et Bergerac

Groupe A

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Vous définissez et optimisez l’organisation de l’établissement en garantissant l’amélioration de la performance et en prenant en compte la dimension Santé Sécurité au Travail. Vous managez une équipe composée d’un responsable environnement de travail et d’un technicien data.

👉Cliquez sur l’offre Mériadeck 2024-181527

👉Cliquez sur l’offre Bergerac N° Offre à venir

BSCC-Responsable développement solutions marketing DVE

1 poste

Bordeaux

Groupe A ouvert 3.3

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Dans le cadre de la stratégie commerciale de la Branche Services-Courrier-Colis, la/le Responsable Développement Solutions a pour mission d'identifier sur son marché de référence les prospects à potentiel pour proposer et déployer un plan de développement sur les portefeuilles en lien avec les Responsables Clients Entreprises, Responsables Grands Comptes et la Télévente.

👉Cliquez sur l’offre 2024-179816

BSCC-Vivier de Responsables d'Equipe Traitement en Plateforme Industrielle Courrier

5 postes

Cestas

Classe 3.1 ouvert 2.2

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Votre projet professionnel est de devenir Responsable d’Equipe Traitement en PIC?

Vous êtes motivé(e) pour développer vos compétences et augmenter vos chances d’être retenu(e) sur un poste d’ici 6 mois à 2 ans ?

La région Nouvelle Aquitaine constitue un vivier de candidats en vue de faciliter le comblement des postes de responsable production en plateforme Industrielle Courrier à Cestas.

👉Cliquez sur l’offre jusqu’au 19 mai 2024-181846

LA BANQUE POSTALE LIMOGES

Chargé(e) de la Relation Bancaire Paiements-MO relationnel

4 postes

Classe 2 ouvert 1.2

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Analyser, traiter et suivre les dossiers et les demandes des clients et/ou des banques dans le cadre d’opérations de paiement

Réceptionner la demande quel que soit le canal d’arrivée et selon les modalités de répartition des flux du service

👉Cliquez sur l’offre 2024-182738

Chargé de la Relation Bancaire Paiements MO Produits expertise

4 postes

Classe 2 ouvert 1.2

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Analyser, traiter et suivre les dossiers et les demandes des clients et/ou des banques dans le cadre d’opérations de paiement

Traiter les opérations de paiement (virements, prélèvements, Lettres de Change avec Relevés, chèques, monétiques, titres optiques …) jusqu’à l’exécution complète de l’opération et à sa vérification

👉Cliquez sur l’offre 2024-182736

Manager de Proximité Middle office Paiements

Produits

1 poste

classe 3 ouvert 3.1

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Organiser, piloter et optimiser l’activité de son équipe

Manager, accompagner et développer les compétences de ses collaborateurs

Contribuer à la maitrise et à l’analyse des risques

👉Cliquez sur l’offre 2024-182735

Manager de Proximité Middle office 3.2 F/H

1 poste

Classe 3 ouvert 3.1

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Manager, accompagner ses collaborateurs, développer leurs compétences et s'assure de leur bien- être au travail

Porte le changement et favorise la communication au sein de son équipe

Organise, pilote et optimise l'activité de son équipe dans un objectif d'efficacité et de performance

👉Cliquez sur l’offre 2024-181893

Responsable Clientèle Professionnelle

Groupe A ouvert classe 3

VOS PRINCIPALES MISSIONS

La Banque Postale se développe et part à la conquête d'un nouveau marché : celui des professionnels.

Au cœur de ce grand projet, de nombreux défis et opportunités vous attendent.

Découvrez-les et évoluez vers un métier d'avenir : Responsable Clientèle Professionnelle.

En tant qu'acteur majeur de l'activité, vous gérez et développez un fonds de commerce de clients professionnels dans le respect de notre politique commerciale.

Au sein d'une filière d'avenir, vous associez maîtrise des risques et développement commercial, proximité de la relation et exigence du résultat.

Offre Niort 2024-182184

Offre La Rochelle 2024-182181

Offre Bayonne 2024-182179

Intéressé par les métiers de l'assurance et de la relation client ? Venez découvrir plusieurs opportunités d'emplois au CREA (Centre de Relation et d'Expertise Assurances)

Chargée ou chargé de la relation bancaire assurances

Vous êtes autonome et polyvalent (e), vous faites preuve d’analyse et de discernement, vous possédez de réelles qualités relationnelles et vous maîtrisez les logiciels informatiques ? Rejoignez le CREA et postulez dès maintenant !

Mission principale : Dans la ligne du plan stratégique de la Banque Postale, le/la Chargé(e) de la relation bancaire assurance assure le traitement des dossiers et des demandes des clients (interne et externe) relatifs à l’assurance vie et/ou à la prévoyance et/ou à l’assurance moyens de paiement en lien avec les acteurs de l’entreprise.

Intéressé(e) ? Un nouveau lien de sera bientôt disponible pour candidater

Offre ouverte à partir du niveau 2.1

Les formations métiers sont dispensées par les animateurs développement compétences au sein du Centre en alliant la théorie et la pratique

Manager de proximité Middle Office 3.1 CNA Poitiers

Vous êtes autonome, organisé et à l'aise avec les outils numériques ? Vous savez gérer une équipe ou avez à coeur d'apprendre à le faire en vous investissant pleinement ? Vous êtes orienté client et résultats ? Le CNA vous ouvre ses portes !

Mission principale : Dans la ligne du plan stratégique de La Banque Postale et sous la responsabilité du Directeur de la Relation Client, le manager de proximité Middle Office contribue à la qualité de service, satisfaction et fidélisation des clients, ainsi qu’au développement du PNB. Il est aussi garant de la maitrise des risques, de l’engagement de ses collaborateurs, des résultats et de la performance de son équipe.

Intéressé(e) ? Un nouveau lien de sera bientôt disponible pour candidater

Offre ouverte à partir du niveau 3.1

Avant chaque entretien de recrutement, vous découvrirez l’environnement de travail par une immersion

Besoin d'aide ?

Votre EMRG vous accompagne dans l’aboutissement de votre projet professionnel en vous proposant de nombreux ateliers (groupes de travail organisés et animés par des professionnels de l'EMRG).

Consultez l'offre complète des ateliers via M@p et inscrivez-vous sur MaFormation.

Pour nous écrire c'est ICI !

Atelier Managers :

Savez-vous mener un entretien professionnel et construire un PDI ?

Dans le cadre de la campagne annuelle d’entretiens d’appréciation et d’entretiens professionnels, votre Espace Mobilité et Recrutement Groupe vous propose 2 ateliers en Teams vous permettant de vous professionnaliser sur ce moment managérial fort de l’année :

1) Atelier : Accompagner mes collaborateurs grâce au Plan de Développement Individuel (PDI)

Durée : 2h, Code MaFormation : ZDN8 (à taper dans la barre de recherche pour retrouver l'atelier)

Lors de cette campagne, vous serez amenés à co-construire un Plan de Développement Individuel avec votre collaborateur.

Cet atelier permet de comprendre l'utilité et les objectifs du PDI. Il permet également la prise en main des outils du plan de développement individuel pour tous managers.

Pour vous inscrire et découvrir les différentes sessions, cliquez ici !

2) Atelier : Comment qualifier un projet professionnel ?

Durée : 1h, Code MaFormation : 813733 (à taper dans la barre de recherche pour retrouver l'atelier)

Programme de l'atelier :

Définir et expliquer ce qu’est un projet professionnel.

Informer les managers et les RRH sur le marché de l'emploi en région et sur les dispositifs de mobilité professionnelle

Illustrer par des exemples concrets le questionnement à mettre en place pour identifier et qualifier le projet professionnel

Découvrir comment accompagner le collaborateur dans son projet professionnel.

Savoir adopter la posture adéquate.

Identifier les acteurs, les liens utiles et les outils facilitant la démarche du projet professionnel

Cet atelier vous permettra de savoir comment appréhender et qualifier un projet professionnel, connaître votre rôle de manager dans l’accompagnement du projet de votre collaborateur et enfin découvrir les outils et interlocuteurs à votre disposition.

Bonus de votre EMRG : ½ h pratique pour vous accompagner sur la qualification des projets professionnels dans m@rh.

Pour vous inscrire et découvrir les différentes sessions, cliquez ici !

Venez découvrir notre atelier "Vision de l'emploi, les métiers qui recrutent" !

Les objectifs de l'atelier :

- Comprendre les fonctions prioritaires et les processus viviers - itinéraires balisés - Parcours pionniers
- Acquérir une vision de l’emploi et des fonctions qui recrutent dans vos régions.
- Savoir comment et où s'informer

Prochaines sessions :

Jeudi 18 mai de 15h à 17h

Jeudi 16 mai de 15h à 17h

Jeudi 13 juin de 15h à 17h

Jeudi 11 juillet de 15h à 17h

Jeudi 12 septembre de 15h à 17h

Jeudi 10 octobre de 15h à 17h

Jeudi 14 novembre de 15h à 17h

Jeudi 12 décembre de 15h à 17h

Pour vous inscrire c'est très simple !

RDV sur ma formation en cliquant ici et tapez sur la barre de recherche le code ZDNW

Besoin d'aide ?

Votre EMRG vous accompagne dans l’aboutissement de votre projet professionnel en vous proposant de nombreux ateliers (groupes de travail organisés et animés par des professionnels de l'EMRG).

Consultez l'offre complète des ateliers via M@p et inscrivez-vous sur MaFormation.

Pour nous écrire c'est ICI !

Venez découvrir notre atelier ONBOARDING :

Comment garantir l’intégration d’un collaborateur dans un environnement en constante évolution

Vous êtes manager et vous accueillez de nouveaux collaborateurs ?

Objectifs de l’atelier :

S’approprier l’importance de la période d’intégration

Découvrir les principales étapes et les outils associés

Elaborer son propre plan d’intégration d’un futur collaborateur

Prochaine date :

C'est sur MaFormation

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Votre EMRG vous accompagne dans l’aboutissement de votre projet professionnel en vous proposant de nombreux ateliers (groupes de travail organisés et animés par des professionnels de l'EMRG).

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