Évolution dans le Groupe 06.01.2022
Vous souhaitez dynamiser votre parcours professionnel ?
Prenez connaissance des fonctions prioritaires et orientez votre projet professionnel vers ces fonctions qui présentent un fort enjeu et pour lesquelles les besoins de recrutement sont importants et récurrents.
Elles sont accessibles par appel à candidature, par vivier ou grâce aux itinéraires balisés et aux parcours pionniers.
Qu’est-ce qu’une « fonction prioritaire » ?
Ce sont des fonctions à fort enjeu et avec des besoins de recrutement importants et/ou réguliers.
Comment se porter candidat ?
Ces fonctions sont accessibles selon trois modalités :
En répondant à un appel à candidature sur la Bourse d'emplois sur une fonction prioritaire si votre candidature correspond au profil recherché
En intégrant un parcours de reconversion de type itinéraire balisé ou parcours pionnier qui permet d’accroître les possibilités de mobilité professionnelle vers ces fonctions prioritaires.
Ces deux parcours intègrent des cursus de formation spécifiques permettant l’acquisition de nouvelles compétences et garantissant un accompagnement adapté tout au long du parcours. Ils visent donc à sécuriser l’évolution professionnelle attendue du postier, avec l’obtention généralement d’une certification professionnelle à l’issue de la formation.
Dans le cas du parcours pionnier, il n’y a pas de prérequis de compétences ou d’expérience demandés aux postiers candidats et la formation est donc plus longue que dans le cadre de l’itinéraire balisé.
En intégrant un vivier ouvert sur une fonction prioritaire si vous disposez de compétences proches de la fonction ciblée. Le vivier permet de vous préparer à une future prise de poste puis d’être recruté prioritairement.
Pour en savoir plus, consultez les articles sur Les viviers et Les itinéraires balisés et les parcours pionniers
Quelles sont les fonctions prioritaires ?
58 fonctions prioritaires retenues en 2026 dont 15 fonctions prioritaires ouvertes à un parcours de reconversion et 23 ouvertes à vivier.
Fonctions prioritaires ouvertes itinéraires balisés et parcours pionnier :
| Les itinéraires balisés (IB) et les parcours pionniers (PP) | |
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SERVICES COURRIER COLIS |
CONDUCTEUR LIVREUR II.1 (PP) RESP ORGA ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL IV.A (IB) RESPONSABLE D'EQUIPE TRAITEMENT III.1 (IB ou PP) |
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GRAND PUBLIC ET NUMÉRIQUE |
CHARGÉ DE CLIENTÈLE LA POSTE II.1/II.2 (IB) CONSEILLER BANCAIRE DE PROXIMITÉ III.1 (IB) CHARGÉ D’AFFAIRES III.2 (IB) CHARGÉ D’AFFAIRES EXPERT EN PATRIMOINE III.3 (IB) |
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LA BANQUE POSTALE ET SERVICES FINANCIERS |
CONSEILLER EN SERVICE RELATION CLIENT II.3 (PP) RESP. CLIENTÈLE PROFESSIONNELLE III.3 (IB) RESP. DE PÔLE AGENCE BANCAIRE A DISTANCE III.3 (IB) |
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FONCTIONS SUPPORT |
COMPTABLE II.1 (IB) DATA ANALYST IV.A (IB) DATA ENGINEER IV.A (IB) DATA SCIENTIST IV.A (IB) |
Fonctions prioritaires ouvertes à vivier :
| Les viviers | |
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SERVICES COURRIER COLIS |
CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL II.3/III.1/III.2 RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL III.3/IV.A FACTEUR GUICHETIER II.1 RESPONSABLE OPERATIONNEL III.1 DIR ETAB PDC PPDC PPDC-MF IV.A/IV.B DIRECTEUR DE CENTRE DE LIVRAISON 1 IV.A MANAGER DES VENTES ENTREPRISES IV.A PRODUCT MANAGER IV.A RESP ORGA ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL IV.A TECHNICIEN DATA ET FIABILISATION DES REF III.1 CHEF D'AGENCE LOG'ISSIMO IV.A CONDUCTEUR LIVREUR II.1 MANAGER SUPPLY CHAIN III.1 RESPONSABLE D'EQUIPE TRAITEMENT III.1 RESPONSABLE PRODUCTION TRAITEMENT IV.A RESPONSABLE TRAITEMENT IV.A |
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LA BANQUE POSTALE ET SERVICES FINANCIERS |
CONSEILLER EN SERVICE RELATION CLIENT II.3/III.1 |
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FONCTIONS SUPPORT |
DIRECTEUR SÉCURITÉ ET PRÉV. DES INCIVILITÉS IV.A |
Par ailleurs, un accompagnement financier à la mobilité vers ces fonctions a été prévu par l'accord social du 31 mars 2025 GEPPMM : en cas d’évolution professionnelle vers une fonction prioritaire d’une autre filière professionnelle et hors promotion, le postier percevra une prime de 300€ bruts.
Prochaines étapes
1. Consultez :
la liste des fonctions prioritaires est disponible sur le flyer « à télécharger » en bas de page.
Les offres d’emploi liées aux parcours de reconversion et aux viviers sont accessibles via ce lien sur la Bourse d'emploi. Pour les retrouver facilement, utilisez le moteur de recherche et sélectionnez « Oui » dans la zone intitulée « Fonctions prioritaires ».
Les parcours de reconversion ainsi que les viviers ouverts pour ces fonctions figurent également sur le flyer « à télécharger » qui adopte un code visuel simple : le carré bleu : indique les fonctions ouvertes à vivier et le carré jaune : signale les fonctions ouvertes à itinéraire balisé ou parcours pionnier.
2. Demandez conseil à votre manager sur votre choix d’évolution professionnelle.
3. Prenez contact avec votre RH de proximité ou avec l’EMRG pour discuter de votre projet et le mettre en œuvre.
Découvrez le témoignage de postiers, managers et RH sur les itinéraires balisés et les parcours pionniers.
