FonctionCONCEPTEUR III.3 (H/F)

Déploiement et contribution projet

• Réalise les cahiers des charges techniques des besoins exprimés par la MOA
• Réalise des études d’opportunités et de faisabilité et résout les problèmes rencontrés sur le terrain
• Contribue à la coordination des acteurs du projet (notamment sous-traitants internes ou externes) en suivant leurs travaux et en participant aux réunions communes, et assure la négociation avec eux
• Contribue, avec les services Achats au choix du prestataire avec l’analyse des prestations proposées (plan fonctionnel et technique)
• Organise la validation, l’évaluation ou la recette en vue du déploiement des projets
• Conçoit, spécifie, recette et déploie les solutions

Sécurité/Prévention des risques

• Dans le cadre du SMSST, il veille au quotidien au respect des procédures et des consignes individuelles et collectives relatives au poste de travail. Il contribue à la prévention des accidents en identifiant les conditions de travail dangereuses ou les problèmes de sécurité. Il veille au respect de l'environnement

Satisfaction client

• Garantit le respect des engagements de qualité de service
• Développe des maquettes pour simuler les solutions et aider à la décision

Innovation

• Maintient ses connaissances au niveau de l'état de l'art dans son domaine, afin de pouvoir proposer des solutions innovantes (formations, participation aux manifestations techniques,…)

Optimisation et performance

• Garantit une performance optimale avec la diffusion de son expertise, des procédures et process en veillant au niveau de connaissances requis et analyse les indicateurs
• Analyse la fréquence et la gravité des dysfonctionnements et incidents et préconise des solutions
• Conseille le client sur toute innovation/évolution permettant à la branche d’atteindre les niveaux de performance attendus
• Détermine les pistes d'audit en établissant la liste des points sensibles, établit le plan d'audit, planifie et réalise des audits sur site selon ce plan et rédige le rapport d'audit. Il suit la mise en œuvre du plan d'actions correctives tel que proposé par l'audité
• Rationalise l’utilisation des ressources destinées à effectuer les expertises
• Alimente et tient à jour les Systèmes d’Information

Excellence de service et expertise

• Assure le support de niveau 3 du domaine Innovation
• Contribue au transfert des connaissances vers les équipes territoriales et transmet son savoir-faire par l'assistance et le conseil aux équipes techniques (rédaction de Fiches d’Informations Techniques par exemple)
• Assure le rôle d’expert de référence du domaine Innovation (planification, réalisation, ressources des expertises)
• Assure le suivi et le reporting auprès du chef de projet innovation et établit les livrables qui lui sont délégués
• Est acteur du système d’excellence (briefs, OBEYAS, tour terrain, outils de résolution de problèmes …) sur ses projets (force de proposition et rôle d’alerte)
• Est référent dans son domaine de compétences auprès des chefs de projet innovation, des Concepteurs III.1 à III.2 et contribue à la montée en compétences de ces derniers