FonctionAPPROVISIONNEUR II.3 (H/F)
Raisons d'être
Optimiser la gestion des stocks afin de maîtriser les risques de rupture ou d’excédent, les charges de fonctionnement et la valeur. Traiter et suivre les commandes d’approvisionnement du portefeuille de produits. Assurer l’interface directe avec les fournisseurs entre les achats et la logistique.
Missions
- Vérifie les stocks et la consommation, et décide des actions à engager (commande, avance de livraison, relance,…).
- Analyse la cohérence de la demande de livraison (articles, quantité, lieu de livraison) et apporte les corrections éventuelles.
- Analyse la consommation par article et les niveaux de stocks à partir des statistiques d’entrées et de sorties.
- Définit et ajuste les paramètres de gestion de stocks par article pour minimiser le niveau de stock et les valeurs immobilisées et éviter les ruptures de stocks.
- Analyse, contrôle et met en œuvre les propositions d’ordre d’achats/demandes d’expédition auprès des fournisseurs.
- Assure le suivi des commandes et le traitement des factures des fournisseurs
- Définit et contrôle le respect des conditions d’approvisionnement et de livraison en termes de délai, volume et qualité en conformité avec les commandes.
- Traite les réclamations et litiges sur les livraisons, et constitue des dossiers de pénalité.
- Garantit la bonne prise en compte dans le SI des flux d’informations.
- Participe au déclenchement de renouvellement ou d’établissement de nouveaux contrats.
- Participe à la création et/ou à l’évolution des références articles dans les bases de données.
- Selon l’organisation, assure le suivi quantitatif et qualitatif de l’exécution des contrats passés avec les fournisseurs.
Compétences
COMPORTEMENTALES
Plier/Déplier la liste de compétencesCulture du changement et de l'innovation
Plier/Déplier la liste de compétencesOrientation stratégique
Plier/Déplier la liste de compétencesAdaptabilité
Plier/Déplier la liste de compétencesAnalyse et discernement
Plier/Déplier la liste de compétencesComportementales Socles
Plier/Déplier la liste de compétencesOrientation client
Plier/Déplier la liste de compétencesCoopération et ouverture
Plier/Déplier la liste de compétencesOrientation résultats
Plier/Déplier la liste de compétencesCulture RSE
Plier/Déplier la liste de compétencesDigital et Data
Plier/Déplier la liste de compétencesOutils, bureautique, applicatifs et logiciels
Plier/Déplier la liste de compétencesEfficacité professionnelle
Plier/Déplier la liste de compétencesEnvironnement et processus internes
Plier/Déplier la liste de compétencesExpression orale et écrite
Plier/Déplier la liste de compétencesPilotage et gestion de l'activité
Plier/Déplier la liste de compétencesRelation partenaires / fournisseurs
Plier/Déplier la liste de compétencesRisques et Conformité
Plier/Déplier la liste de compétencesAnalyse, management et pilotage des risques
Plier/Déplier la liste de compétencesCadre législatif et règlementaire
Plier/Déplier la liste de compétencesTechniques d'achats
Plier/Déplier la liste de compétencesStratégies d'achats / d'approvisionnements
Plier/Déplier la liste de compétencesSuivi des approvisionnements
Plier/Déplier la liste de compétencesMissions
- Vérifie les stocks et la consommation, et décide des actions à engager (commande, avance de livraison, relance,…).
- Analyse la cohérence de la demande de livraison (articles, quantité, lieu de livraison) et apporte les corrections éventuelles.
- Analyse la consommation par article et les niveaux de stocks à partir des statistiques d’entrées et de sorties.
- Définit et ajuste les paramètres de gestion de stocks par article pour minimiser le niveau de stock et les valeurs immobilisées et éviter les ruptures de stocks.
- Analyse, contrôle et met en œuvre les propositions d’ordre d’achats/demandes d’expédition auprès des fournisseurs.
- Assure le suivi des commandes et le traitement des factures des fournisseurs
- Définit et contrôle le respect des conditions d’approvisionnement et de livraison en termes de délai, volume et qualité en conformité avec les commandes.
- Traite les réclamations et litiges sur les livraisons, et constitue des dossiers de pénalité.
- Garantit la bonne prise en compte dans le SI des flux d’informations.
- Participe au déclenchement de renouvellement ou d’établissement de nouveaux contrats.
- Participe à la création et/ou à l’évolution des références articles dans les bases de données.
- Selon l’organisation, assure le suivi quantitatif et qualitatif de l’exécution des contrats passés avec les fournisseurs.
Compétences
COMPORTEMENTALES
Plier/Déplier la liste de compétencesCulture du changement et de l'innovation
Plier/Déplier la liste de compétencesOrientation stratégique
Plier/Déplier la liste de compétencesAdaptabilité
Plier/Déplier la liste de compétencesAnalyse et discernement
Plier/Déplier la liste de compétencesComportementales Socles
Plier/Déplier la liste de compétencesOrientation client
Plier/Déplier la liste de compétencesCoopération et ouverture
Plier/Déplier la liste de compétencesOrientation résultats
Plier/Déplier la liste de compétencesCulture RSE
Plier/Déplier la liste de compétencesDigital et Data
Plier/Déplier la liste de compétencesOutils, bureautique, applicatifs et logiciels
Plier/Déplier la liste de compétencesEfficacité professionnelle
Plier/Déplier la liste de compétencesEnvironnement et processus internes
Plier/Déplier la liste de compétencesExpression orale et écrite
Plier/Déplier la liste de compétencesPilotage et gestion de l'activité
Plier/Déplier la liste de compétencesRelation partenaires / fournisseurs
Plier/Déplier la liste de compétencesRisques et Conformité
Plier/Déplier la liste de compétencesAnalyse, management et pilotage des risques
Plier/Déplier la liste de compétencesCadre législatif et règlementaire
Plier/Déplier la liste de compétencesTechniques d'achats
Plier/Déplier la liste de compétencesStratégies d'achats / d'approvisionnements
Plier/Déplier la liste de compétencesSuivi des approvisionnements
Plier/Déplier la liste de compétencesLes métiers de la même filière
Contenu du carousel avec 6 diapositives.
Un carousel est un ensemble d"images qui tourne, dont la rotation s'arrête lorsque le clavier se focalise sur les indicateurs ou lorsque la souris passe sur les panneaux. Utiliser les indicateurs ou les buotons précédent/suivant pour changer de diapositive.
- acheteur
- assistant acheteur
- responsable achats
- correspondant gestion achats
- approvisionneur
- responsable approvisionnement
Contenu du carousel avec 2 diapositives.
Un carousel est un ensemble d"images qui tourne, dont la rotation s'arrête lorsque le clavier se focalise sur les indicateurs ou lorsque la souris passe sur les panneaux. Utiliser les indicateurs ou les buotons précédent/suivant pour changer de diapositive.
- acheteurassistant acheteurresponsable achats
- correspondant gestion achatsapprovisionneurresponsable approvisionnement
Répartition des effectifs
Groupe - siege
Services-Courrier-Colis
Banque postale
Effectif de la fonction
De 1 à 9