EMRG 26.01.2021
A VOS AGENDAS !
Le CREC de Rouen recrute son assistante ou assistant RH.
Ce poste est ouvert aux II-2 et aux II-3.
Profil recherché :
- être à l’aise avec le management fonctionnel multiple
- faire preuve d’écoute active vis-à-vis de ses interlocuteurs
- savoir structurer ses actions pour une meilleure efficacité
- être autonome et proactif
- être à l’aise avec l’informatique et plus particulièrement, le Pack Office
- Avoir des connaissances en Ressources Humaines seraient un plus
Un webinaire de présentation du métier est proposé le 9 décembre à 12h30. Leslie viendra vous présenter son métier et répondra à vos questions.
Vous avez envie d’évoluer vers un autre métier ou vous êtes simplement curieux, n’hésitez pas à participer en cliquant ici ou par téléphone en composant le 01 70 99 53 79 code de connexion : 868 799 02#
Retrouvez l'offre en cliquant ici et mettez toutes les chances de votre côté en participant aux ateliers EMRG (CV, lettre de motivation et/ou préparation aux entretiens de recrutements) ou en contactant votre conseillère en accompagnement et développement professionnels. Elle vous proposera un accompagnement personnalisé. Rendez vous en bas de page pour prendre RDV
La Poste s’engage et facilite votre mobilité
Découvrez la Charte de la Mobilité ! Vous y trouverez les valeurs portées par La Poste afin de rendre l’évolution professionnelle de ses collaborateurs accessible à tous.
La mobilité fonctionnelle et / ou géographique, favorise le développement des compétences et l’employabilité des postiers. Elle participe ainsi à la construction de leur devenir professionnel.
La mobilité, c’est aussi l’un des facteurs de réussite de l’indispensable transformationdu Groupe, transformation qui intervient dans le contexte actuel d’évolution de la société, des marchés et des métiers.
La Charte de la Mobilité, c’est un engagement, celui de La Poste, pour accompagner, faciliter et sécuriser l’évolution professionnelle de ses collaborateurs vers ces nouveaux métiers, et pour demeurer une entreprise attentive et qualifiante.
Prenez le temps de la lire ...
Savez-vous que vous pouvez entamer une nouvelle carrière professionnelle, en changeant d’entreprise, tout en restant dans le groupe ?
C’est la mobilité intra-groupe.
Aujourd’hui, vous travaillez pour le compte du groupe La Poste, c’est à dire que vous êtes le collaborateur de La Poste SA (dite aussi maison mère), ou de l’une de ses filiales.
Dans le cadre de votre évolution professionnelle, vous pouvez rejoindre une filiale de La Poste SA (ex : Docaposte, Géopost, Asten Santé, Index Education, CNP, La Poste Immobilier, Sogec, Viaposte, Toit et Joie, Chronopost, Louvre Banque Privée, Asienda, C chez vous, Sobre énergie, ...), ou venir travailler à La Poste SA.
Vous pouvez aussi rejoindre La Caisse des Dépôts (qui est l’actionnaire majoritaire du groupe La Poste), ou l’une des filiales de cette dernière (ex : Compagnie des Alpes, Banque des territoires, Arpavie, BPI France, CDC Biodiversté, CDC Habitat, …).
Découvrez les dernières informations concernant la mobilité intra-groupe (de et vers les filiales et la CDC) dans M@P rubrique « Evoluer dans le groupe » / « Des garanties pour évoluer dans le groupe ».
Vous y trouverez également le Mémo RH un outil indispensable pour votre parcours professionnel !
