Actualité

Localisation du poste

Selon votre lieu de résidence, le poste peut être basé à Strasbourg, Nancy, Dijon ou encore Châlons-en-Champagne.

Pourquoi ce poste mérite qu’on s’y intéresse ?

Parce qu’il est à la croisée du social, du stratégique et de l’humain.

Parce qu’il combine influence, expertise, négociation, accompagnement des transformations…

Et parce qu’il offre un périmètre unique : des activités variées, un collectif RH engagé et une vraie marge d’action.

Vos missions sont au cœur du dialogue social et du changement

Porter la stratégie sociale et conseiller les membres du CODIR

Animer et structurer les instances de représentation du personnel

Garantir le respect du droit syndical et la qualité du dialogue social

Coordonner la conduite du changement RH sur l’ensemble de la DEX

Vous détenez donc un rôle clé, transversal et influent

Vous intégrerez un collectif RH dynamique composé de 5 responsables de domaines RH, et serez rattachés à la DRH et expérience collaborateurs.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Le télétravail est aussi possible pour ce poste.

Votre profil / ce qui fera la différence

Intelligence relationnelle & sens de la négociation

Maîtrise du droit du travail et des relations collectives

Esprit d’analyse et posture de médiation

Envie d’accompagner et de co‑construire

Envie d’une aide pour la préparation de votre candidature ? Prenez rdv avec un conseiller de l’EMRG Grand Est en cliquant ici !

De belles responsabilités et surtout une vraie opportunité ! Postulez en cliquant ici !