Évolution dans le Groupe18.09.2024
Changez de métier grâce à un itinéraire balisé responsable ressources humaines
Changez de métier grâce à l'itinéraire balisé responsable ressources humaines groupe A à la BSCC
Vous êtes intéressé par les ressources humaines et avez à cœur de contribuer au développement des hommes et des femmes du groupe ?
A l’aise à l’oral et à l’écrit, vous êtes rigoureux et organisé ? Vous êtes attiré par tous les aspects digitaux des RH ?
Vous appréciez travailler en équipe et vous êtes doté d’un bon relationnel ?
Grâce aux dispositifs de mobilité, orientez votre carrière vers les ressources humaines et intégrez l’itinéraire balisé responsable ressources humaines groupe A au sein de la BSCC !
Ouvert aux collaborateurs de La Poste SA et des filiales de niveaux 3.1 validés talents, 3.2, 3.3 et groupe A, cet itinéraire balisé comprend :
Un parcours alternant formation et situation de travail au quotidien pendant 6 mois (la formation est dispensée sur Paris dans les locaux de l’Institut Groupe) valorisé par une certification de compétences reconnue par l’Etat (bac+4).
Une nomination sur le poste le 13 janvier 2025, dès le début de la formation
Un accompagnement tout au long de votre parcours
Une promotion vers le groupe A (pour les postiers de niveaux 3.1, 3.2 et 3.3)
3 postes sont proposés pour cet itinéraire balisé :
Pour consulter les offres de postes rendez-vous sur la Bourse d’Emplois ! Tapez "Itinéraire balisé Responsable RH " et déposez votre candidature avant le 4 octobre 2024.
Vous souhaitez en savoir plus ? Ecoutez le webinaire de présentation de l'itinéraire balisé.
