SURVEILLER L’ÉTAT DE SANTÉ DES AGENTS:
• Conduire des actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des postiers tout au long de leur parcours professionnel
• Assurer la surveillance de l’état de santé des postiers en fonction des risques concernant leur sécurité et leur santé au travail, de la pénibilité au travail et de leur âge
• Identifier l’environnement de l’agent, réaliser l’examen médical (test visuel, etc.) et établir le bilan d’aptitude
• Actualiser le dossier de santé (certificat d’aptitude, etc.) de l’agent
• Echanger sur des situations individuelles avec les interlocuteurs/services concernés dans le respect des règles de déontologie et de confidentialité
PRÉVENIR ET IDENTIFIER LES RISQUES PROFESSIONNELS:
• Contribuer à l’analyse des conditions de travail et à la définition des risques professionnels
• Proposer, concevoir et mettre en place des actions de prévention et d'information sur le système de santé
• Conseiller La Postes, les agents, les représentants du personnel sur les dispositions et mesures permettant la prévention ou la diminution des risques professionnels (consommation d’alcool et de drogue, harcèlement moral et sexuel, pénibilité au travail, désinsertion professionnelle etc.), d’améliorer les conditions de travail et de contribuer au maintien dans l’emploi des postiers
• Alerter en cas d’identification de risques pouvant affecter la santé des salariés
• Participer au suivi et contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire.