Agir pour rejoindre la fonction publique

Le concours : (possible pour les salariés et les fonctionnaires de La Poste)

C’est le mode principal de recrutement de la fonction publique.

Il nécessite de faire la démarche de s’inscrire au concours après avoir vérifié que vous remplissez bien les conditions pour devenir fonctionnaire. Après l'avoir préparé bien sûr, vous passerez en règle générale une épreuve écrite d'admissibilité puis une épreuve orale d'admission.

Certains concours sont organisés différemment : condition de diplôme spécifique indispensable (ex : aide-soignant, jardinier), entretien oral unique pour certains emplois de la catégorie C, accès par le "3eme concours".

Les besoins de recrutement des fonctions publiques conditionnent les ouvertures de concours qui ne sont donc pas systématiques. Cliquez pour connaître les ouvertures de concours de la Fonction publique d'Etat, de la Fonction publique Territoriale, de la Fonction publique Hospitalière.

A noter :

En cas de réussite à un concours, une période de stage s’applique, généralement d’une durée d’un an. Il permet de vérifier l'aptitude du fonctionnaire à exercer ses fonctions et peut également comprendre des périodes de formation. À l'issue du stage, l'agent a vocation à être titularisé.

Les concours externes de la Fonction publique Territoriale n'apportent pas la garantie d'un poste puisque le lauréat, inscrit sur une liste d'aptitude, doit ensuite postuler, lui-même, auprès des collectivités territoriales pour trouver son poste.

Les offres d’emploi : (possible pour les salariés et les fonctionnaires de La Poste)

Choisir le Service Public et son site d’offres d’emploi communes aux trois fonctions publiques, réunit leurs offres de catégorie A, B ou C. Il permet de candidater en fonction de ses compétences et de ses aspirations, que l’on soit fonctionnaire ou non.

Il faut toutefois avoir à l’esprit que cet outil est avant tout un outil de mobilité interne à la fonction publique.

Il est possible de créer une alerte qui vous permettra d’être informé des offres que vous aurez préétablies.

Vous pouvez aussi consulter, pour la Fonction publique Territoriale, la gazette.fr, l’emploi-territorial.fr et pour la Fonction publique Hospitalière, emploi.fhf.fr, ou le site de l’ars de votre région (ars+n° du département souhaité)

M@p, le site de la mobilité de La Poste, propose quelques offres d’emploi pour la fonction publique, uniquement pour les fonctionnaires dans le cadre d'un détachement. Vous les trouverez dans la rubrique « Secteur publique » de la Bourse d’Emplois qui s’active dans « Filière / Métier » lorsque des offres sont publiées. N’hésitez pas à vous créer une alerte.

Conseils :

Osez, ne vous mettez pas de barrières dès lors que vous êtes vraiment motivé, intéressé pour évoluer vers la fonction publique ;

Vérifiez bien le statut recherché de l’offre d’emploi : fonctionnaire ou contractuel (parfois le statut souhaité est indifférent à l’administration) ;

Travaillez votre CV, votre lettre de motivation, préparez méticuleusement votre entretien. Votre CEDP peut vous aider dans la préparation du CV, de la lettre de motivation, de l’entretien de recrutement. Vous pouvez aussi consulter les conseils du site Choisir le Service Public.

L’inscription au vivier du DEGED : (uniquement pour les fonctionnaires)

Le DEGED (DEpartement de Gestion du personnel Détaché) est un service de La Poste qui gère les campagnes de recrutement vers la fonction publique d’Etat (uniquement).

Il est en lien direct avec des ministères recruteurs (Agriculture, Intérieur, Justice, Economie…) et leur propose des candidatures de postiers fonctionnaires souhaitant une mobilité, à partir d’un vivier.

Le ministère procède ensuite au recrutement (effectué souvent à partir du CV, de la lettre de motivation, et d’un entretien), puis le DEGED organise administrativement la mobilité.

Si vous souhaitez faire partie de ce vivier, vous devez impérativement rencontrer votre RRH ou le CEDP (Conseiller en Evolution et Développement Professionnel) de votre EMRG qui, après avoir approfondi votre motivation, vous indiquera comment constituer votre dossier.

Pour postuler

Vous êtes salarié de La Poste et visez un emploi de contractuel : vérifiez l'adéquation expérience / diplôme

Vous êtes fonctionnaire de La Poste : vous devez obligatoirement respecter la correspondance décrite ci-dessous, entre votre grade actuel et la catégorie d'emploi visé