EMRG26.01.2021
Venez découvrir les témoignages des postiers de la Nouvelle Aquitaine !
Inspirez-vous des belles mobilités professionnelles des postiers en Nouvelle Aquitaine
Ouvrez le champ des possibles. Téléchargez le "Book des mobilités réussies" dans les documents à télécharger en bas de la page pour découvrir les parcours professionnels diversifiés de nos postiers et vous inspirer de leurs belles histoires !
Des questions? Prenez contact avec l'EMRG Nouvelle Aquitaine en cliquant ICI !
"L’accompagnement par un CEDP peut faire la différence en entretien de recrutement"
De factrice-guichetière à gestionnaire assurance au centre national de l’assurance (CNA) de Poitiers, Angélina revient sur les étapes marquantes de son accompagnement par l'espace mobilité et recrutement groupe (EMRG) de Nouvelle-Aquitaine.
Pour découvrir son témoignage : Cliquez ici !
"J’ai toujours eu en tête de devenir directrice d'établissement. En 2023, quand je me suis inscrite au vivier, c’était le bon moment pour me mettre en piste pour ce métier."
- Bérangère, nommée directrice de l’établissement BSCC de Cognac (16), à l’issue du dispositif vivier 2023 de directeur d’établissement.
Pour découvrir son témoignage ainsi que celui des managers et professionnels de l'EMRG,cliquez ici !
Itinéraire balisé, parcours pionnier : des candidates fières du chemin parcouru
Deux candidates reviennent sur les étapes d’un itinéraire balisé et d’un parcours pionnier franchies avec succès. Implication, motivation et l'accompagnement d’un conseiller en évolution et développement professionnel ont aidé à remporter la mise.
Pour lire l'article sur Forum Web, c'est ici !
MOBEX : A la rencontre de Nelson, parti dans une autre entreprise
EMRG : Nelson, tu étais Facteur à la PPDC du Mans, maintenant tu es Footballeur Professionnel, comment as-tu fait ?
Nelson : Facile ! Je me suis fait accompagné par l'Espace Mobilité Recrutement du Groupe La Poste.
Ses conseillers m'ont aidé à clarifier mon projet professionnel avec les outils adaptés. Ils m’ont rassuré car j'ai pu tenter une autre expérience professionnelle en dehors de La Poste sans risque.
Je me suis aussi informé(e) :
MAP, Mon Avenir Professionnel - Je rejoins une autre entreprise
MAP, Mon Avenir Professionnel - J’envisage un nouveau métier et dois me former
ATELIER "LES DISPOSITIFS DE MOBILITE EXTERNE (1H)"
Pour vous inscrire : Clic droit et ouvrir le lien hypertexte.
Et j'ai découvert CAP², le site qui m'a accompagné dans mon projet professionnel
MOBEX : À la rencontre des postiers qui ont évolué au sein du Groupe - avril 2025
EMRG : Jérémy, tu étais Facteur, maintenant tu es Conseiller Indemnisation à la CNP Assurance*, pourquoi cette évolution professionnelle ?
Jérémy : Passé mes 30 ans, j’ai souhaité apporter du changement à ma carrière de facteur et évoluer professionnellement. Je me suis renseigné sur le secteur de l’assurance (recherches sur M@P, échanges avec des contacts) afin d’approfondir ma connaissance du métier. Cela m’a rassuré dans mon choix, pour lequel aujourd’hui, je n’ai aucun regret.
EMRG : Elodie, tu étais Conseillère à la CNP Assurance*, aujourd’hui tu es Conseillère Bancaire de Proximité, comment as-tu fait ?
Elodie : Depuis mes débuts en tant que Gestionnaire Sinistre à la CNP Assurances, j’ai eu l'envie d’évoluer vers les métiers bancaires. J’en ai parlé à mon manager lors de chaque entretien professionnel. Mon intérêt pour ce domaine d’activité et mon fort sens du contact client m'ont aidé à concrétiser ce projet, avec l’accompagnement de l'EMRG et mes responsables de la CNP Assurances.
Ces témoignages seront bientôt disponibles sur notre « Book des mobilités réussies » !
EMRG : Julien, tu étais Gestionnaire Sinistre à la CNP Assurance, aujourd'hui tu es manager au CREA**, peux-tu nous faire un retour d'expérience ?
Julien : Je dirai qu’il ne faut rien s’interdire et garder la volonté de progresser ! J'ai informé mon responsable de mon envie d’évoluer vers le métier de manager très tôt. J'ai postulé à l’offre sur la Bourse d’Emploi. Après avoir réalisé une immersion, j’ai passé des tests et un entretien. J’ai aussi mis en avant mes compétences acquises en tant que responsable d’une équipe de football depuis 10 ans. J'ai pu concrétiser mon projet et intégrer le CREA**.
Ils se sont aussi informés via les liens suivants :
- ATELIER "LE GROUPE, LA POSTE, BRANCHES, FILIALES ET STRATEGIES" :
EMRG - LE GROUPE LA POSTE, BRANCHES, FILIALES ET STRATEGIE (2h) -CLASSE VIRTUELLE
- CAP², le site qui m'a accompagné dans mon projet professionnel :
Comment agir sur mon projet professionnel en toute autonomie ?
*Filiale du groupe La Poste
**Centre de la Relation et de l'Expertise de l'Assurance
