Les actus en Bretagne

Se projeter, explorer, oser imaginer… Et si vous faisiez de votre évolution professionnelle un projet à part entière ? Aujourd’hui, chacun peut devenir acteur de son parcours grâce à des outils dédiés et un accompagnement personnalisé.

🚀 Construisez votre plan de carrière avec MaCarrière

Avec MaCarrière, vous avez la possibilité de vous projeter dans votre avenir professionnel au sein du groupe La Poste, avec l’appui de votre Manager et de votre RH.

La solution vous permet de construire jusqu’à trois plans de carrière, chacun pouvant intégrer une à trois fonctions cibles, en lien avec vos aspirations et préférences.

Vous pouvez également définir des échéances pour chaque étape, afin de vous situer dans le temps et structurer votre progression.

👉 Ces plans sont consultables par votre Manager et votre RH, qui peuvent ainsi s’appuyer dessus pour vous accompagner dans votre développement.

💡 Important : votre plan de carrière est entièrement évolutif. Vous pouvez le mettre à jour à tout moment, selon vos envies, vos découvertes ou les opportunités qui se présentent.

Et surtout, ces plans ne constituent en aucun cas un engagement : ils sont avant tout un outil de réflexion.

🔍 Comment alimenter votre réflexion ?

Plusieurs fonctionnalités sont à votre disposition pour enrichir vos plans :

• Depuis l’onglet « Plans de carrières »
• En explorant la galaxie des métiers
• En consultant les fiches fonctions disponibles

Ces ressources vous permettent d’élargir vos horizons et de découvrir de nouvelles pistes d’évolution.

🛠️ Créer et faire vivre son plan de carrière

La création d’un plan de carrière se fait simplement en deux étapes :

1. Créer votre (ou vos) plan(s) de carrière

Donnez un nom à votre projet. Vous pouvez en créer jusqu’à trois si vous souhaitez explorer différentes orientations.

2. Ajouter des fonctions cibles

Sélectionnez jusqu’à trois fonctions par plan, et associez-leur une échéance pour vous projeter concrètement.

Une fois votre plan créé, vous pouvez :

• Le mettre à jour, en ajoutant ou supprimant des fonctions
• Modifier les échéances
• Ou même supprimer un plan si vous souhaitez repartir sur de nouvelles bases

🤝 Un outil au service de votre développement

Vos plans de carrière sont visibles par votre Manager et votre RH. Ils constituent un excellent support d’échange pour :

• Évoquer vos aspirations,
• Identifier des opportunités,
• Construire ensemble votre parcours.

👉 Prendre le temps de réfléchir à son avenir, c’est déjà avancer.

Alors, lancez-vous et explorez toutes les possibilités qui s’offrent à vous avec MaCarrière !

Vous souhaitez avoir la vision de l’emploi en Bretagne,

Vous avez envie de mieux connaitre un métier,

Vous cherchez des conseils pour écrire votre lettre de motivation ?

En quelques clics, obtenez les réponses à vos questions sur le site CAP² !

Accessible via .com1 ou la m@p...

CAP², est une plateforme où vous trouverez informations et idées d’actions pour agir pour votre projet professionnel. Elle s’adresse aux postiers en réflexion sur leur projet professionnel, à la filière RH et aux managers dans leur rôle d’accompagnement des collaborateurs.

Elle complète l’offre d’accompagnement existante et se veut résolument simple et digitale (articles, vidéos, documents téléchargeables…).

Elle propose un premier niveau de conseil sur la préparation d’une évolution professionnelle. Elle est recommandée aux collaborateurs souhaitant évoluer en autonomie ou se renseigner sur les parcours de carrière possibles.

--------------------------------------------------------------------------------------------