Les actus du Grand Est

Votre projet professionnel : prenez le contrôle de votre avenir !

Votre évolution professionnelle dépend avant tout de vous. Vous avez le pouvoir de construire votre parcours idéal au sein du Groupe La Poste. Face aux multiples dispositifs proposés, comment choisir la voie la mieux adaptée à vos ambitions ? Ce numéro spécial est là pour vous éclairer.

4 parcours, 4 opportunités : lequel vous correspond ?

1. Je me sens prêt à évoluer professionnellement et/ou géographiquement

Vous souhaitez accéder à court terme à la prochaine étape de votre carrière ?

Postulez directement via la Bourse d’emploi accessible depuis MAP(cliquez ici !)

Votre candidature sera étudiée.

Profitez d’un accompagnement sur mesure grâce à l’Espace Mobilité Recrutement Groupe :réservez votre rendez-vous en cliquant ici !

2. Je souhaite évoluer vers un métier proche

Vous envisagez de nouvelles responsabilités dans un secteur proche ?

Consultez les VIVIERS des fonctions prioritaires sur M@P, cliquez ici ! Rapprochez-vous de votre manager pour échanger sur votre projet.

Vous pouvez bénéficier d’un accompagnement sur mesure : accompagnement RH, diagnostic de compétences, ateliers, Plan de développement professionnel (PDP)… pour réussir votre transition vers ce nouveau métier

Profitez d’un appui de l’Espace Mobilité Recrutement Groupe, qui vous guidera tout au long du processus. Prenez rendez-vous dès maintenant en cliquant ici !

3. Je veux changer totalement de métier

Vous souhaitez explorer un nouveau domaine et développer vos compétences ? Ce parcours est fait pour vous !

Intégrez un Itinéraire Balisé (programme “Devenez…”) : immersion progressive dans le nouveau métier sur une durée de 3 à 6 mois.

Bénéficiez d’un accompagnement renforcé avec formation pratique adaptée et suivi régulier.

Un tuteur ou référent métier vous accompagnera au quotidien dans l’apprentissage des compétences clés.

Ce dispositif est conçu pour vous donner les meilleures chances de réussir votre changement de métier tout en étant soutenu à chaque étape.

Besoin de précision ? Contactez l’EMRG en cliquant ici !

4. Je souhaite une reconversion complète

Vous souhaitez changer radicalement de métier et vous donner les moyens de réussir ? Le Parcours Pionnier (programme “Devenez…”) est là pour vous accompagner dans cette grande transition.

Parcours qualifiant sur 6 à 9 mois avec formation et expérience terrain.

Accompagnement renforcé avec un organisme externe et un suivi RH attentif.

Validation du parcours par un diplôme ou une certification reconnue.

Objectif : vous permettre d’intégrer un nouveau métier avec toutes les compétences nécessaires et une légitimité professionnelle.

Envie d’en savoir plus sur les métiers ouverts à ces parcours ? Contactez l’EMRG en cliquant ici !

Pour aller plus loin :

Mobilité interne ou externe : comment s’y retrouver ?

Vous hésitez entre mobilité interne et externe ? Pour vous aider à y voir plus clair, un article détaillé vous explique les différences et vous guide vers la solution adaptée à votre projet. Retrouvez-le dans la rubrique astuces ou en cliquant ici !

Prenez les rênes de votre avenir dès aujourd’hui !