EMRG 26.01.2021
Retrouvez toutes les dernières actualités sur la vision de l'emploi en Nouvelle Aquitaine !
Vous avez une question / demande spécifique ? Vous pouvez nous nous contacter ICI.
Les métiers qui recrutent en 2025 !
Vous souhaitez évoluer, changer de métier ou de branche ? Découvrez le book des métiers recruteurs en Nouvelle Aquitaine ouverts aux postiers de tous grades et de toutes branches.
Pour en découvrir davantage téléchargez directement la pièce jointe en bas de page.
La liste des fonctions prioritaires de 2026 vient de sortir, elle est disponible en bas de page !
LES OFFRES DE LA BRANCHE GRAND PUBLIC NUMERIQUE
Chargé.e de Clientèle : 2 postes à pourvoir !
Localisation des postes : Saintes (17) & Bordeaux Victoire (33)
Postes de grade II.2 ouverts à partir du grade II.2
Date limite de candidature (Saintes) : 27/08/2026
Dates limites de candidature (Bordeaux Victoire) : 15/09/2026
Au sein du bureau de poste du secteur, le ou la chargée de clientèle accueille et conseille les clients particuliers et professionnels en leur présentant les offres et services disponibles. Il/elle les accompagne dans l’utilisation des automates, leur propose des solutions adaptées à leurs besoins et les oriente vers des interlocuteurs spécialisés si nécessaire.
Ce poste requiert une forte aisance relationnelle, un sens du service et des qualités commerciales pour satisfaire et fidéliser les clients. Autonomie, rigueur et maîtrise des outils digitaux sont essentielles pour proposer des solutions adaptées. Ce rôle constitue un véritable tremplin vers les métiers du conseil bancaire.
Vous souhaitez en savoir + et/ou postuler ?
Cliquez ici (Bordeaux Victoire) !
Chargé.e de Clientèle Remplaçant.e : 3 postes à pourvoir !
Localisation des postes : Jonzac (17), Bordeaux Cité du Vin & Villenave d’Ornon (33)
Postes de grade II.2 ouverts à partir du grade II.2 / I.3 (Villenave d’Ornon)
Date limite de candidature (Jonzac) : 12/09/2026
Date limite de candidature (Bordeaux) : 05/09/2026
Date limite de candidature (Villenave d’Ornon) : 05/09/2026
Au sein du bureau de poste du secteur, le ou la chargée de clientèle accueille et conseille les clients particuliers et professionnels en leur présentant les offres et services disponibles. Il/elle les accompagne dans l’utilisation des automates, leur propose des solutions adaptées à leurs besoins et les oriente vers des interlocuteurs spécialisés si nécessaire.
Ce poste requiert une forte aisance relationnelle, un sens du service et des qualités commerciales pour satisfaire et fidéliser les clients. Autonomie, rigueur et maîtrise des outils digitaux sont essentielles pour proposer des solutions adaptées. Ce rôle constitue un véritable tremplin vers les métiers du conseil bancaire.
Vous souhaitez en savoir + et/ou postuler ?
Cliquez ici (Villenave d’Ornon) !
Chargé.e d’Affaires
Localisation du poste : Bordeaux (33)
Poste de grade III.2 ouvert à partir du grade III.1
Date limite de candidature (Bordeaux) : 19/09/2026
Ce poste consiste à être l’interlocuteur privilégié de clients à fort enjeu, en les accompagnant de manière personnalisée dans leurs projets bancaires et patrimoniaux. Au sein d’une équipe de secteur, vous développez et optimisez un portefeuille clients en conseillant sur les placements, en prospectant de nouveaux clients et en maîtrisant les risques. L’environnement de travail est collaboratif et orienté performance, s’appuyant sur des outils modernes et des challenges commerciaux collectifs.
Ce poste nécessite un fort sens du service client, une orientation résultats affirmée et de solides capacités d’écoute et de conseil. Il requiert également une aisance relationnelle, une capacité de conviction ainsi qu’un réel esprit de développement commercial et d’analyse pour optimiser la gestion d’un portefeuille bancaire.
Vous souhaitez en savoir + ?
Chargé.e d’Affaires Expert.e en Patrimoine
Localisation du poste : Jurançon (64)
Poste de grade III.3 ouvert à partir du grade III.2
Date limite de candidature : 12/09/2026
Ce poste consiste à gérer et développer un portefeuille de clients patrimoniaux en apportant un conseil juridique, fiscal et financier personnalisé. Tout en promouvant l’activité de Louvre Banque Privée et en maîtrisant les risques, le/la Chargé.e d’Affaires Expert en Patrimoines travaille en synergie avec les équipes locales, les centres financiers, la CNP et les filiales du groupe, avec des déplacements réguliers. L’environnement de travail inclut un parcours de formation structuré pour devenir expert en gestion de patrimoine.
Ce poste requiert une forte aisance relationnelle, un sens de l’écoute développé et de solides capacités de conviction pour devenir un interlocuteur patrimonial de référence auprès de clients à forts enjeux. Il est adapté à des personnes motivées par l’atteinte des résultats, dynamiques et proactives.
Vous souhaitez en savoir + et/ou postuler ?
Conseiller / Conseillère Clients Professionnels
Localisation du poste : Biarritz (64)
Postes de grade III.3 ouvert à partir du grade III.2
Date limite de candidature (Biarritz) : 11/09/2026
Plus d’informations sur la fonction via ce lien : MAP, Mon Avenir Professionnel - Conseiller Clients Professionnels en bureau de poste (CCPRO)… Pourquoi pas vous ?
Vous souhaitez postuler ?
LES OFFRES DE LA BRANCHE SERVICES COURRIER COLIS
Agents de production : 5 postes à pourvoir !
Localisation des postes : Cestas (33)
Postes de grade I.2 / I.3 ouverts à partir du classes I.2 / I.3
Date limite de candidature 06/09/2026
En tant qu’agent de production à la Plateforme Industrielle Courrier de Cestas, vous participez au traitement et au tri des flux postaux au sein d’équipes de production afin d’atteindre les objectifs de qualité, de performance et de respect des délais. Vous contribuez à la continuité de l’activité en signalant les dysfonctionnements et en proposant des améliorations pour renforcer la satisfaction client. Vous évoluez dans un environnement industriel moderne et automatisé avec un accompagnement à la formation et de nombreux services sur site.
Ce poste requiert une bonne capacité d’adaptation, d’analyse et de discernement, ainsi qu’un fort esprit d’équipe afin de contribuer efficacement à l’atteinte des objectifs collectifs. Il nécessite également la maîtrise des procédures de l’activité et des règles de santé et sécurité, dans un environnement impliquant des activités variées, le port de charges et le travail en position debout.
Vous souhaitez en savoir + et postuler ?
Factrice / Facteur guichetier : 4 postes à pourvoir !
Localisation des postes : Aldudes, Larceveau, Monein (64) & Melle (79)
Postes de grade II.1 ouverts à partir du grade II.1 (Melle) / I.3 (Monein) / I.2 (Aldudes & Larceveau)
Date limite de candidature (Aldudes & Larceveau) : 31/08/2026
Date limite de candidature (Monein) : 01/09/2026
Date limite de candidature (Melle) : 05/09/2026
Ce poste vous place au cœur de la relation client et de la distribution des services de La Poste. Vous serez amené.e à assurer le traitement et la remise du courrier, colis et imprimés ainsi que l’accueil, l’orientation et le conseil des clients en bureau de poste. Véritable ambassadeur des offres Courrier/Colis, Banque Postale et téléphonie, vous contribuerez au développement commercial, à la qualité de service et à la satisfaction client. Vous évoluerez au sein d’une équipe en bureau de poste à Airvault et bénéficierez d’un parcours de formation et d’intégration complet.
Le poste s’adresse à une personne rigoureuse, organisée et motivée par la relation client, à l’aise avec les outils digitaux et appréciant aussi bien le travail en extérieur que l’accueil en bureau de poste. Une immersion préalable en bureau de poste est nécessaire avant d’intégrer avant le processus de sélection.
Vous souhaitez en savoir + et/ou postuler ?
Responsable opérationnel
Localisation du poste : Trélissac (24)
Poste de grade III.1 ouvert à partir du grade II.2
Date limite de candidature : 09/09/2026
En tant que responsable opérationnel, vous encadrez une équipe de 9 à 12 factrices/facteurs en plaçant la satisfaction client et le développement de nouveaux services au cœur de l’activité. Vous pilotez l’organisation quotidienne, développez les compétences de vos collaborateurs et accompagnez le changement, tout en garantissant la qualité, la sécurité et la performance du service. Vous évoluez dans un environnement de travail dynamique, avec une forte implication dans la production (qui représente 50 à 60 % de votre activité).
Ce poste requiert un esprit de conquête ainsi qu’une appétence pour un environnement de travail varié et dynamique. Il nécessite un réel engagement dans le développement et l’accompagnement des collaborateurs tout en restant fortement impliqué dans les activités de production.
Vous souhaitez en savoir + ?
Responsable Traitement
Localisation du poste : Cestas (33)
Poste de Groupe A ouverts à partir du Groupe A
Date limite de candidature 15/09/2026
Le Responsable Traitement en Plateforme Industrielle Courrier pilote l’activité de production et encadre une équipe de responsables d’équipes afin de garantir la qualité du traitement du courrier, l’atteinte des objectifs de performance et le respect des normes de sécurité. Véritable manager de proximité, il organise les ressources en fonction des flux, anime l’amélioration continue et accompagne les équipes dans les transformations de l’organisation. Le poste est basé à la PIC de Cestas, dans un environnement industriel dynamique fonctionnant en horaires d’après-midi et de soirée, avec un fort enjeu de qualité de service et de satisfaction client.
Ce poste requiert de solides capacités d’organisation, de leadership et de communication afin de mobiliser et fédérer les équipes au quotidien. Il s’adresse à une personne sensible aux enjeux de satisfaction client et capable d’accompagner le changement en insufflant une dynamique positive et collective.
Vous souhaitez en savoir + et postuler ?
Chargé.e de développement RH
Localisation du poste : Bordeaux (33)
Poste de Groupe A ouvert à partir du grade III.1
Date limite de candidature : 15/09/2026
Ce poste contribue au pilotage de la performance RH en assurant le suivi des indicateurs, des budgets et du contrôle de gestion sociale. Tout en analysant les résultats pour proposer des actions correctives, le/la chargé.e de développement RH joue un rôle clé en accompagnant les établissements, en formant les utilisateurs et en garantissant la fiabilité des processus Activités/Temps/Paye. Rattaché au Responsable RH et Développement RH au sein de la DEX Nouvelle-Aquitaine, il évolue dans un environnement de proximité avec les équipes opérationnelles, avec des déplacements ponctuels sur le territoire.
Ce poste requiert une bonne connaissance du cadre réglementaire RH ainsi que la capacité à interagir efficacement avec des clients internes et externes. Il nécessite également une maîtrise experte d’Excel, une bonne connaissance des systèmes d’information et des outils de gestion des temps et activités (GTA).
Ingénieur / Ingénieure d’affaires spécialisé.e
Localisation du poste : Bordeaux (33)
Poste de Groupe A ouvert à partir du Groupe A
Date limite de candidature : 15/09/2026
Ce poste a pour mission de développer le chiffre d’affaires en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en prospectant activement et en pilotant des négociations à fort enjeu auprès de clients territoriaux et grands comptes. Véritable expert de son marché, l’ingénieur.e spécialisé.e accompagne les équipes commerciales dans les affaires complexes, contribue à la fidélisation des clients et assure le suivi de son activité via le CRM. Il/elle évolue au sein de la Direction Commerciale de la BSCC, dans un environnement dynamique et en transformation, au sein d’une équipe spécialisée couvrant le sud de la Nouvelle-Aquitaine.
Ce poste requiert une forte appétence pour la vente et la relation client ainsi qu’un attrait pour l’analyse des besoins et la construction de partenariats durables. Il s’adresse à une personne dynamique, dotée d’un esprit d’équipe et d’un fort sens du challenge.
Responsable Ingénierie des Organisations
Localisation des postes : Bordeaux (33)
Poste de Groupe A ouvert à partir du Groupe A
Date limite de candidature : 04/09/2026
Dans un contexte de transformation et de développement de nouveaux marchés, le Responsable ingénierie des organisations du 1er et dernier km pilote les projets d’évolution des organisations de services courrier-colis à l’échelle de la DEX Nouvelle-Aquitaine. Il encadre un réseau d’experts et d’organisateurs, garantit la mise en œuvre des méthodes de conduite du changement, contribue à l’amélioration continue des processus et veille à la performance opérationnelle ainsi qu’à la santé et la sécurité des équipes. Basé à Bordeaux, ce poste stratégique s’exerce sur l’ensemble du territoire régional avec des déplacements fréquents et des possibilités de télétravail.
Ce poste requiert une solide expérience en management ainsi qu’une bonne connaissance de l’environnement Courrier-Colis et des enjeux de transformation des organisations. Le profil recherché se distingue par sa capacité à conduire le changement, à coopérer efficacement avec des interlocuteurs variés, tout en faisant preuve d’excellentes qualités d’analyse, de conseil et de travail en transversalité.
Vous souhaitez en savoir + et/ou postuler ?
LES OFFRES DE LA BANQUE POSTALE
Chargé.e de la Relation Bancaire Assurances risque recouvrement et contentieux : 2 postes à pourvoir !
Localisation des postes : Bordeaux (33)
Poste de grade II.2 ouvert à partir du grade II.2
Date limite de candidature : 06/09/2026
Le/la Chargé.e de la Relation Bancaire Assurances spécialisé en risque recouvrement et contentieux accompagne les clients présentant un risque en analysant leurs dossiers et en traitant leurs demandes dérogatoires. Il/elle mène les actions nécessaires au recouvrement et à la maîtrise du risque, tout en garantissant une expérience client de qualité. Intégré.e au Centre de Relation et d’Expertise Client de Bordeaux, ce poste offre des horaires fixes en semaine et la possibilité de télétravail après montée en autonomie. L’environnement de travail combine proximité managériale, formation progressive et confort logistique grâce aux services sur site et aux commodités du centre-ville.
Ce poste requiert une capacité à adapter sa communication à différents canaux tout en maintenant une posture appropriée et un haut niveau de réactivité. Il demande également une grande rigueur dans l’exécution et le contrôle des tâches ainsi qu’une maîtrise fiable des procédures pour garantir la qualité et la conformité des opérations.
Vous souhaitez en savoir + ?
Venez participer au webinaire de présentation du métier ainsi que du processus de sélection prévus le jeudi 27 août de 13h30 à 14h15 !
Un autre webinaire de présentation est également prévu le le vendredi 28 août de 11h00 à 12h00 !
Vous souhaitez postuler ?
Responsable Clientèle Professionnelle !
Localisation du poste : Bayonne (64)
Poste de Groupe A ouvert à partir du grade III.3
Date limite de candidature : 31/08/2026
Ce poste consiste à gérer et développer un portefeuille de clients professionnels en alliant maîtrise des risques et accompagnement personnalisé. Basé sur le secteur de Bègles, il s’exerce en bureau de poste et en déplacement chez les clients, en collaboration avec les conseillers du Réseau La Poste et la ligne managériale. Ce rôle offre un environnement stimulant, une montée en compétences technique et commerciale ainsi que de réelles perspectives d’évolution.
Ce poste requiert des compétences en prospection et en négociation. Il est destiné à des profils disposant d’une solide culture commerciale et d’une réelle appétence pour l’atteinte des résultats. Il s’adresse à des professionnels autonomes et adaptables, idéalement dotés d’une expérience en relation client ou dans le domaine bancaire et d’une connaissance des produits ou procédures liés à l’activité des professionnels.
Vous souhaitez en savoir + et/ou postuler ?
LES OFFRES DE LA MAISON MERE & DES FILIALES
Administrateur / Administratrice Infrastructure
Localisation du poste : Bordeaux (33)
Poste de Groupe A ouvert à partir du grade III.3
Date limite de candidature : 04/09/2026
Ce poste, au sein de l’équipe i-TEAM (DSI du Groupe La Poste) à Bordeaux, consiste à gérer, faire évoluer et à sécuriser des infrastructures IT supportant les flux digitaux du Groupe. Vos missions couvrent l’exploitation technique (installation, paramétrage, supervision), la gestion des incidents, l’amélioration continue des processus et la garantie de la qualité de service. Vous évoluez au sein d’équipes pluridisciplinaires, dans un environnement collaboratif et technique incluant astreintes, horaires décalés ponctuels et une organisation de travail flexible.
Ce poste requiert un diplôme de niveau Bac+3 et au moins 3 ans d’expérience sur des missions similaires. Il demande également de solides compétences en réseaux (routage, sécurité) et en scripting. Il implique une bonne maîtrise des outils bureautiques, des processus ITIL et de déploiement ainsi que des qualités rédactionnelles.
Vous souhaitez en savoir + et/ou postuler ?
👉LES OFFRES DE LA CDC ET DE SES FILIALES
La version 2025 du book des mobilités réussies est disponible !
Découvrez les offres du moment en Nouvelle Aquitaine :
Pour consulter nos offres du moment en format A4, vous pouvez cliquer sur la pièce jointe (les offres de poste en Nouvelle Aquitaine) en bas de la page.
