EMRG 26.01.2021
A VOS AGENDAS !
Evoluer vers un poste de CBP ou de chargé d'affaires, ça vous tente?
Afin de favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs vers des postes de conseillers bancaires de proximité et de chargés d'affaires, la Branche Grand Public Numérique organise un jobdating interne les 24 et 25 novembre prochain.
Des postes sont proposés en Normandie à Alençon, Thury-Harcourt, Louviers et Elbeuf.
Les collaborateurs de la BGPN vont recevoir un mail d'information et devront s'inscrire avant le 14 novembre pour participer à la sélection.
L'EMRG Normandie propose un atelier spécifique de préparation à l'entretien de recrutement le jeudi 20 novembre de 9h30 à 11h30. Pour vous inscrire cliquez ici.
IMPORTANT: En amont de l'atelier proposé, il est conseillé de faire le E-learning Être au top pour ton entretien et il est demandé de préparer votre présentation.
N'hésitez pas à contacter l'EMRG pour être accompagné et vous donnez toutes les chances de réussir votre entretien.
La Poste s’engage et facilite votre mobilité
Découvrez la Charte de la Mobilité ! Vous y trouverez les valeurs portées par La Poste afin de rendre l’évolution professionnelle de ses collaborateurs accessible à tous.
La mobilité fonctionnelle et / ou géographique, favorise le développement des compétences et l’employabilité des postiers. Elle participe ainsi à la construction de leur devenir professionnel.
La mobilité, c’est aussi l’un des facteurs de réussite de l’indispensable transformationdu Groupe, transformation qui intervient dans le contexte actuel d’évolution de la société, des marchés et des métiers.
La Charte de la Mobilité, c’est un engagement, celui de La Poste, pour accompagner, faciliter et sécuriser l’évolution professionnelle de ses collaborateurs vers ces nouveaux métiers, et pour demeurer une entreprise attentive et qualifiante.
Prenez le temps de la lire ...
Savez-vous que vous pouvez entamer une nouvelle carrière professionnelle, en changeant d’entreprise, tout en restant dans le groupe ?
C’est la mobilité intra-groupe.
Aujourd’hui, vous travaillez pour le compte du groupe La Poste, c’est à dire que vous êtes le collaborateur de La Poste SA (dite aussi maison mère), ou de l’une de ses filiales.
Dans le cadre de votre évolution professionnelle, vous pouvez rejoindre une filiale de La Poste SA (ex : Docaposte, Géopost, Asten Santé, Index Education, CNP, La Poste Immobilier, Sogec, Viaposte, Toit et Joie, Chronopost, Louvre Banque Privée, Asienda, C chez vous, Sobre énergie, ...), ou venir travailler à La Poste SA.
Vous pouvez aussi rejoindre La Caisse des Dépôts (qui est l’actionnaire majoritaire du groupe La Poste), ou l’une des filiales de cette dernière (ex : Compagnie des Alpes, Banque des territoires, Arpavie, BPI France, CDC Biodiversté, CDC Habitat, …).
Découvrez les dernières informations concernant la mobilité intra-groupe (de et vers les filiales et la CDC) dans M@P rubrique « Evoluer dans le groupe » / « Des garanties pour évoluer dans le groupe ».
Vous y trouverez également le Mémo RH un outil indispensable pour votre parcours professionnel !
